6月,变态的高温和就业的凄凉显得格格不入。先说几组数据让大家感受一下,今年高考人数,共计有1350万,一大批新鲜血液即将涌入校园。6月底,又会有1179万高校毕业生出来找工作,在这两年的就业大环境下,可谓是屋漏偏逢连夜雨![呆无辜]
要知道,在2000年的时候,我国总共才有95万高校毕业生。而短短20年时间内,高校毕业人数就已经突破了1000万,基本上是呈指数级别增长。
根据今年4月份统计的失业报告来看,全国城镇青年失业率大约为15%,虽然同比去年稍有下降趋势,但等到这1179万毕业人才步入社会,谁知道又会是怎样的光景。高校毕业生的人数到是10倍10倍的增长,可那就业压力可不止10倍10倍的增长啊!
就先不拿年轻人常用的招聘软件Boss上面的数据说话,就是智联招聘上的数据都有所下滑。据数据显示,今年高校毕业生在招聘软件上的通过率只有55.5%,比去年低了2.1%。这意味着什么?那些高校毕业生,要不选择在家考研考博啃老,要不就是靠外卖滴滴这种工作养活自己,能进入事业单位的只有寥寥无几。
而且据专家推测,未来的高考考生和高校毕业生数量还是会保持增长趋势,直到2040年人口拐点的出现,才可能会呈缓降趋势。
说到青年失业这一问题,虽然官方给出的失业率是14.7%,但我相信大家也都明白,实际上的情况会比这个更加严重。失业问题还没解决,又来了一大批刚步入社会的高校人才,当洪水遇上猛兽,其压力可想而知!那么抗压能力弱的,估计早就哭晕在厕所了。
都说宇宙的尽头是考编,考研考博和考公似乎成了那些毕业生的救命稻草,其中基本上都是二本以上的学生,那些大专和民办本科生似乎也知道自己能力有限,决定步入社会,没想到反倒在找工作中顺风顺水。
至于那些考公的,今年的比例竟然达到了62.4%!也就是说,10个人中就有6个要考编制,基本上一大半的毕业生都不想感受找工作的压力。
而那些家里有底蕴的,也都找人把孩子弄进了外企了,民营企业基本上见不到什么新鲜血液。所以啊,不是就业问题难解决,是当代孔乙己太多了,舍不得脱下自己的长衫。就拿考公来说,今年的报考人数大约有300万,比去年多了四分之一。
可考公哪有那么好考啊,通过率都达到了77:1,也就是说,77个人中,才有1个能被录取。那些没考上的,要不就重新报考,要不就放弃了,直接去找工作。虽然说人没有梦想和咸鱼有什么区别,但是不是也要衡量衡量自己的情况再去选择呢?
说句不好听的,本身就没有什么实力的人,还不早点找工作,非要去给人家当炮灰干嘛?而且就是这种不给自己留后路的内卷,才导致现在社会内卷情况如此严重的,如果大家都往一个方向卷,那结局除了无路可卷外,我实在想不到还能有什么别的出路!
那么问题来了,年轻人未来的出路到底在哪?中年失业危机如何解决?如何减少就业压力?
其实,当代年轻人找不到工作的原因无非就两点,一是自身实力与岗位要求不匹配,也就是学历能力不达标。另一个原因则是个人期望和实际工作相差太远,人人都想过着朝九晚五,周末双休的五险一金工作,但这种工作又凭什么给你呢?
然后就是那些没什么技术含量,薪资也不是很高的工作,他们又看不上。心想自己寒窗苦读数十年,结果到头来竟然要干这种工作,是绝对不行的!
低的看不上,高的够不着,这是目前大多数毕业生的找工作现状,那这能侧面反映出什么呢?
根据我国调研报告显示,目前我国的蓝领技术工人中,有70%以上都是高中学历。而反观德国和日本这样的技术制造国家呢,他们的技术工人中,高校人才占比高达40%乃至50%。
为什么他们国家技术工人中能有这么多的高校人才占比,说白了,还是人家工资给的高啊!那时薪比白领都高!
干着同样的活,拿到手的工资却不一样,这点放谁身上谁都不会乐意。因为我国人口众多,最不缺的就是人才,他们都想往坐办公室的白领发展,都不想干那又脏又累的蓝领工作。最终导致白领变得内卷,蓝领变得廉价,陷入了恶性循环。
而我国也早就注意到了这一现象,并且专家还对此进行了预估,如果我国不注重蓝领人才培养的话,在2025年,可能会在信息技术专业面临950万人的缺口。
意思已经很明确了,与其和那些考公的人内卷,不如换方向发展蓝领专业,而且现在国家也注意到了蓝领行业工资普遍偏低的情况,也正在积极干预。从2012年的白领人均6000多,蓝领只有两三千的局面,发展到了现在白领人均8000多,蓝领人均6000多的经济状况!
更何况,随着人工智能的发展,白领会变得愈发内卷,但蓝领行业相对来说想要被AI替代,还是比较缓慢的,毕竟有些高精尖的技术还是要人为完成的。
相信屏幕前的朋友也都知道,我国现在很多蓝领技术基本上都在技校中专这种学府,学历普遍偏低,而且能学到的东西也很少。所以,我国目前正在建设高学历的专科、本科蓝领学校,并且实施教育改革,给未来学子们更多的内卷道路。
确实,内卷是能激发同领域的竞争意识,但如果只局限于那几个赛道的话,最终只能卷无可卷。所以,那些刚毕业的学子,没有必要非要选择考公考研,尝试尝试往蓝领专业技术上发展,未尝不是一个机会!
对于我国目前就业压力大,内卷严重,屏幕前的你们有什么看法,可以在评论区里留言互动一下。
参考资料
[1] 齐鲁壹点 2024年6月14日报道 智联发布蓝领人才报告:配送理货人才需求比5年前上涨8倍
[2] 中华网 2024年6月7日报道 蓝领人才缺口大 技能型工人需求激增