宁陵县强化政务服务队伍廉政建设

连日来，宁陵县行政审批和政务信息管理局坚持把廉政教育作为队伍建设的重要组成部分，组织全体干部职工参加系列廉政教育活动，通过定期举办廉政讲座、观看警示教育片、阅读廉政书籍等多种形式，不断强化工作人员的廉洁自律意识，形成崇廉尚洁的良好风尚。

强化权力监督制约，构建严密廉政风险防控体系。按照纪委监委部门要求，宁陵县行政审批和政务信息管理局进一步健全和完善了廉政风险防控机制，严格执行行政审批权力运行监控规则，对关键岗位、关键环节进行全面排查梳理，明确风险点和防控措施。通过深化运用电子监察平台，实时监控行政审批全流程，确保权力在阳光下运行。加强内部审计和外部监督联动，对于可能出现的苗头性、倾向性问题，做到早发现、早预警、早纠正，有效防止了腐败现象滋生。

人才培养与选拔，打造高素质专业化队伍。宁陵县行政审批和政务信息管理局始终重视人才队伍建设，积极开展业务技能培训和素质能力提升活动，通过内部轮训、外出考察学习等方式，大力培养复合型、专业化的政务服务人才。同时，坚持公平公正原则，实施干部选拔任用制度改革，建立和完善激励竞争机制，鼓励干部职工立足岗位创优争先，形成能上能下、能进能出、人尽其才的良好局面。

作风建设永远在路上，树立优良服务形象。为进一步优化政务服务环境，宁陵县持续推进作风建设，聚焦解决“慵懒散拖”等问题，实行绩效考核与问责机制，严明工作纪律，强化执行力。通过深化“最多跑一次”改革，提升窗口服务水平，展现政务服务窗口工作人员良好的职业素养和精神风貌。同时，领导班子成员率先垂范，严格执行党风廉政建设责任制，压实“一岗双责”，确保全局上下始终保持廉洁高效、热情周到的服务态度。

宁陵县行政审批和政务信息管理局相关负责人介绍，该局将扎实开展廉政建设和队伍建设工作，既注重源头防腐，又关注队伍素质提升，以实际行动践行着新时代全面从严治党的要求，努力营造风清气正、充满活力的工作氛围，为优化政务服务、推动地方经济社会健康发展提供了坚强的组织保障和纪律保证。

商丘日报融媒体记者 高会鹏