浩吉铁路实施2024年货运增量激励措施,降低社会物流成本提升运量

紫煤炭 2024-04-13 03:08:18

浩吉铁路股份有限公司

关于实施浩吉铁路货运增量激励措施的函

中国铁路西安局集团有限公司、中国铁路武汉局集团有限公司:为深入贯彻中央财经委第四次会议精神,落实国铁集团2月29日会议要求,有效降低全社会物流成本,提升浩吉铁路发送运量,努力实现年度任务目标,经我公司研究决策,浩吉铁路实施货运增量激励措施,具体如下:

一、根据发货单位2023年全年和2024年1-2月运量完成情况、生产销售、铁路运力运能、客户提报计划及其他情况,确定14家发运客户经浩吉铁路考核运量和目标运量(见附表),激励对象实现发运客户全覆盖。

二、各发货单位作为单一托运人,超出考核运量的增量部分享有激励政策。生产企业划分两档激励,超出考核运量后,以该客户实际发生的平均单吨货票收入(货票费用合计金额,下同)的10%实施增量激励,超出目标运量后,激励幅度提高至15%。贸易商划分三档激励,季度发运量10-20万吨为第一档,激励幅度为5%;季度发运量20-30万吨为第二档,激励幅度为10%;季度发运量30万吨以上为第三档,激励幅度为15%,累计计算激励费用。

三、生产企业按季度考核、年度结算,贸易商暂在二季度实施,月度考核、季度结算。由我公司与发货单位按月统计运量完成情况,考核期结束后,双方完成签认工作,由发货单位根据签认金额开具6%税率服务费的增值税专用发票,由我公司支付激励费。

浩吉铁路照片

四、我公司与各发货单位签订量价互保协议,明确具体事宜,若项目执行过程中出现新增客户,季度运量计划能够达到保底10万吨,相关单位应及时通报并纳入政策激励范围。

五、贵我双方建立激励政策跟踪协商机制,每季度分析政策实施效果,根据市场变化和运量完成情况,决定是否延续对贸易商激励政策。在项目执行过程中,遇有国铁集团重大政策调整,及时作对应调整。我公司对激励措施具有最终解释权。

六、请中国铁路西安局集团有限公司加大空车组织力度,提高浩吉线装车计划兑现率;请中国铁路武汉局集团有限公司加大浩吉线卸车组织力度,三方共同努力,促进浩吉铁路增运上量。

附件:浩吉铁路2024年量价互保考核运量表

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紫煤炭

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