我们有必要对民企更好一点

非知名首席人事 2024-08-20 22:53:20

蜗牛君在民企工作多年,从3个亿到3000亿,见到了太多公司的成败,也见证了这些公司的不易!看到在这个波澜起伏的世界中,民企如同一叶扁舟飘忽不定,最后消失在远方。

从2018年世界发生的大事后,中国经济结束高速发展,很多民企开始出现经营困难,特别是疫情后,出现了倒闭潮,也造成了很多人失业,尽管国家出台了不少政策,但依然没有解决民企生存问题。

现在社会上有一句半开玩笑的话:民企才是真正属于国人的!什么意思呢?就是说民企才是大部分可以进去工作的地方,也是大部分人的依靠,而不是国企,因为国企属于少数人。听到这样的话,蜗牛君很遗憾,直到这些人觉醒了,他们还不知道。

最近蜗牛君遇到一位老板,打算关掉自己的公司,理由是被追税了。蜗牛君问对方是不是没有合法缴纳企业税,对方如实回答。但对方继续说:像以往环境,其实很多公司都是不合法的,我们也知道这样不对,但突然收紧要补交并且数额不小,他们觉得干不下去了。

或许这就是当下的现实!

在过去不成熟的条件下,确实存在很多不合理的东西,而且很多公司习以为常了,今天突然收紧导致对公司是致命的,这种合规的处理应该有个过渡时间最好。

【民企视角】

民企承担了大部分就业与税收,也是经济活力最强的群体,没有民企的活跃我们的科技与经济一定会出问题。

但,自始至终,民企的生存环境都没有根本改变,也无法真正孕育出像外企那样的世界级公司,这是很悲哀的。在当下这个压力时代,有必要对民企更好一点,或是说是时候对他们好一点了。

1 阅读:98
评论列表
  • 2024-08-26 06:41

    遵守《劳动法》的才是好企业

非知名首席人事

简介:感谢大家的关注