近日，江西万安县提拔了三个年轻女干部的事儿，在网上那是炸开了锅。你说这三位姑娘，最大的97年出生，最小的99年，正值青春年华，就被提拔为了乡镇人大副职，这可真是让人大跌眼镜。要知道，在基层乡镇，副科级那是多少人梦寐以求的职位了，有的人一辈子都未必能混到这个位置。

咱们先说说这学历吧。在职大专学历，听起来好像有那么点“水分”。这年头，高考录取率都75%了，正规大专学历对大多数人来说，那都不是事儿。可她们呢，在职大专，第一学历是啥？高中？技校？这不禁让人心生疑惑，这样的学历背景，是怎么进入体制内的？又是怎么在这么短的时间内，就被提拔到了领导岗位上？

再来说说这提拔过程吧。三个姑娘，同样的学历背景，同样的工作岗位，同样的提拔结果，怎么看都像是被精心安排好的。这不禁让人联想到那句老话：“朝中有人好做官”。难道说，这背后有什么不为人知的秘密？还是说，江西省的吏治真的就这么“山清水秀”，有自己的独特规则？

说到这，我就想起前阵子江西那几档子事儿了。乡党委书记举报县委书记，两人都锒铛入狱；还有朋友圈炫富的周公子，也是江西的。这几件事儿联系起来，真是让人不得不怀疑，江西的吏治到底怎么了？

咱们再回到这三位姑娘身上。你说她们要是真有本事，那提拔也就提拔了，大家心服口服。可问题是，她们这学历背景，这工作经历，真的能胜任领导职务吗？这让那些寒窗苦读十几年，好不容易考上211、985，甚至海归博士的孩子们怎么想？他们为了考个编制，都卷成啥样了，结果还不如这几个在职大专生？

所以，这事儿真得好好查查。不是说不能提拔年轻人，但你得让人信服。学历、能力、品德，哪一样都不能少。不能因为是年轻姑娘，就搞特殊化，更不能因为背后有人，就一路绿灯。

最后我想说，吏治清明，是咱老百姓最关心的事儿之一。希望江西省能给个说法，让全国人民都信服。毕竟，公平公正，才是社会进步的基石。别让这些个“学渣千金”的事儿，再寒了大家的心。

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