13日，韩国保健福祉部通报说，仅在12日一天内，有511名医科大学学生提出“有效休学申请”，截至目前累计已有5954名学生提出休学申请。

辞职风波有进一步扩大之势。

11日，包括首尔大学、延世大学、蔚山大学等19所主要大学医学院的430名教授组成的共同紧急对策委员会宣布，如果政府不拿出有诚意的合理方案解决实习和住院医生集体辞职的事态，全体教授将于18日递交辞呈，并“坚决追究政府责任”。

尽管医学界十分强硬，但韩国政府并不打算妥协。12日，韩国政府对此表示“严重关切”。

韩国总统尹锡悦作出指示，要求“按照原则快速推动”包括扩大医学院招生规模在内的医疗改革措施，包括扩大医学院招生规模在内的医疗改革措施。

12日，总统办公室一名官员再次确认，医学院每年扩招2000人的方案不会调整，这一数字是科学的。

韩国保健福祉部官员还公开谴责那些威胁辞职并加入罢工队伍的医学院教授，称他们置患者的生命和健康于不顾。

2月初，韩国政府出台全面改革地方医疗和基础医疗的一揽子计划。韩国政府计划未来4年将投入超过10万亿韩元（约合541.6亿元人民币）的健康保险财政。这对韩国医疗事业是个大的提升。

其中，韩国保健福祉部和教育部计划将从2025学年度高考开始扩招医学院新生，规模从当前的每年3058人增至5058人，增幅约为65%。预计到2035年韩国将有1.5万个医生职位空缺，危害该国医疗系统运转，所以必须改变。

医生们认为扩招会减少他们的福利，因此集体反对。

韩国100家大型综合医院中有11994名实习和住院医生离岗，离岗率为92.9%。在韩国，实习住院医师总数为1.3万多人，其中95%就职于上述百家医院。

目前韩国多家医院人手短缺，运转困难，韩国政府已把全国医疗系统危机级别提升至最高级严重，为维持受影响医院的正常运转，政府出台解决措施，受影响医院的护士开始代行医生职责，针对病患展开更多诊治工作。

11日，韩国政府向全国20所医院调派20名军医和138名公共卫生医师。这批医疗人员主要负责重症、急诊患者的手术，缓解就诊推迟等问题。

韩国政府已向近5000名拒绝复工的医生发送吊销医师执照等行政处分事前通知书，并表示“政府追究错误行为相应责任的原则没有改变”。

虽然韩国政府称以重症和急诊患者为中心的应急诊疗体系稳定运行，但是手术延迟甚至取消的情况，近期屡见媒体报道。

因为辞职事件还在继续，韩媒评论称，“医疗一线恐将陷入更大的混乱之中。”

韩国授薪医生的平均年收入达19.3万美元，约合137万人民币。开设诊所的医生平均年收入为29.9万美元，约合215万人民币。远远高出普通韩国人的薪资。

2000年以来，韩国共发生过4次医生反对医改的大规模集体行动，前3次政府最终都做出了妥协，但这次尹锡悦态度坚决，发誓要把韩国医疗改革进行到底，而此前支持率最低跌破30%的尹锡悦，这次是获得了韩国民众的普遍支持，最新民调结果显示，他目前的好评率已经回升至39%。

韩国民众认为医生辞职是为了私利，属于严重违背医学伦理的事，损害了韩国国民的切身利益，因此舆论支持政府的医疗改革。

尹锡悦虽然得到了民众的支持，但一直没拿出能解决问题的办法。反倒因为过于强势，拒绝谈判，让事件扩展到了医学院的教授和学生也要辞职和退学。

医生人数不多，但非常团结，知道韩国的医院缺不了他们，时间越长，政府压力越大。政府也不可能对他们下狠手，法不责众。这就是他们每次都能让政府妥协的原因。

事件已经过去三周了，政府即吓不住医生，也不能真的抓人。办法不多，医生们看到政府没有真正的威胁，更加大胆了，辞职的人更多了。

而且，大型医院都是属于韩国财团的，他们有实力耗。

这种消耗对政府不利，拖不起。用强硬的办法不合适，只会激发更大的反弹，尹锡悦政府还得展开谈判解决。