直接进入正题，上干货。

职场中学会沟通是一件非常重要的事情，沟通到位、得体可以令我们事半功倍，我认为有效沟通最主要的是以下几点。

1、一定要做到保持诚信：保持诚信是最好的自我宣传。职场中最大的危机就是人与人之间的信任危机，对自己的同事、客户、下级、上级没有安全感不相信别人，同样是周围的人也会有这样的想法。如果自己足够诚信这样的思想就不会在自己身边产生。详细一点来解释诚信就是要诚实、要讲信用、要信任别人。诚实是为了获得别人的信任让愿意和你沟通，而不是向防贼一样防着你。讲诚信就是要你说话算数一口吐沫一颗钉，说话前一定三思，做不到的事情一定不能说，更不能答应给予帮助，否则会对自己的诚信值产生不必要的损失。信任别人也是为了让别人信任你，当然这需要经历和时间的沉淀，应该注意的是你的信任别人绝对能够感受的到，千万不要把别人当成傻子。

2、绝对的尊重：尊重你的下级、同级、上级、客户、供应商，总之就是尊重你能接触的所有人。对任何人任何事要做到足够的重视和尊敬，时刻提醒自己付出的尊重一定会有意外的回报。时刻注意接人待物的礼仪，要把所有看的都无比重要，尊敬他们重视他们。因为你的这种尊敬能让每个人切身的体会到自己的自尊心受到了照顾能在你的态度中产生较高的情绪价值，人一旦有了正向的情绪价值愿意自觉的去靠近你自愿自觉的去进行工作。所以沟通中的尊重是互相的，你给予别人尊重，别人相对的也会回报你一些有价值得到情绪。这样双方的沟通就会进入一个良性循环。

3、找准自己发定位：在职场和团队中每个人都有不同的身份，想要有效沟通就需要认清自己所处的位置和环境以及场合，并且调整自己此时此刻应该扮演什么样的角色。你在下属面前只是一名管理和师傅，在上司面前只是一个代言人，只有定位好自己 的角色才能知道用什么方式进行沟通，如果定位错误那么沟通的过程和结果也会错误。试想一下你用管理者和师傅的角色与同级或者上级沟通那么他们一定不愿意与你进行沟通。

4、学会换位思考：在沟通前先把自己想象成沟通对象，试着去想怎样沟通才能让他最能接受，并且愿意与我继续沟通。在换位思考的同时你还要想出沟通对象会怎样与你沟通、怎样回复你的沟通。

职场中的有效沟通还有太多的技巧和因素，关注我，你会有不同的收获。