长株潭绿心 长株潭古今故事集 2023-12-01 15:37 发表于湖南

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长株潭古今故事集

湖南湘江新区为实现长沙打造成为全球研发中心城市这一宏伟目标，近日又传出将规划“湘江科学城国际院士科创港、国际孵化中心、国际人才公寓”这三个新项目。

那么这类项目在国内、国际上有哪些先例呢？

这三个新项目都在哪里呢？周边又有哪些道路布局呢？

湘江新区为实现打造全球研发中心城市这一目标又诞生了哪些利好政策呢？

带着这些疑问请您收看本篇如下内容！

详情如下

2023.12.1日讯

三大新项目介绍

这两日，湘江新区为打造全球研发中心城市将在坪浦片区规划建设：“湘江科学城国际院士科创港、国际孵化中心、国际人才公寓”这三大利好项目，详细的批前公示如下图所示：

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虽然，这三个新项目目前还未公布其各自的具体功能，但是这类项目在全国乃至全球都是有先例可以依循的。综合目前已有的该类项目可以得到如下这些信息。从这些信息中又，又可以预测得到，湘江新区未来发展也将围绕这类项目产生相应的作用，形成相应的能效。

那么，啥是“国际院士科创港”呢？

在青岛的李沧区也有一处同湘江科学城国际院士科创港类似的“青岛国际院士港”，该港毗邻中国海洋大学，是由当地坚持创新驱动和人才优先发展战略，积极打造的院士聚集区。青岛国际院士港正式运作以来，开展了一系列卓有成效的院士引进工作。目前已接待36名海内外院士亲临园区参观考察，王玉田院士、周寿桓院士、袁隆平院士等7名院士已与该院士港成功签订合作协议，5名院士项目正在重点推进中。

而湘江新区以“国际”为定义，则对于这一“湘江科学城国际院士科创港”在建成投产后将与国际、国内院士级人才实现合作，以期助力长沙全球研发中心城市地发展迈向更高的台阶。

那么，啥是“国际孵化中心”呢？

在北京也有个“北京国际企业孵化中心”。据悉，这一国际孵化中心有如下这些宗旨：帮助欧美和亚太地区的企业或研究开发机构、海外学人进入中国市场;扶持国内高新技术企业成长壮大;促进中外企业间科技交流与合作;加速中国高新技术产业国际化进程。

对于“国际人才公寓”就很好理解了，这里就不作引申。

具体位置等信息

据悉，近日长沙公布了湘江新区的大王山南片P10-C37等地块（湘江科学城国际院士科创港、国际孵化中心、国际人才公寓项目） 批前公示，由该公示可知，以上三个项目位于红桥大道以南、潭州大道以东、潇湘大道以西、融城一路以北区域，净用地面积约25.64公顷。具体的图示信息如下图所示：

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那么有了这些高大上的配套建筑，又有哪些利好配套政策呢？

十条人才政策

据悉，长沙为全力建设全球研发中心城市，特专项制定人才政策十条。

据悉，该政策适用于： 1.在市域内的重大实验室和创新研究院、 2.研发型企业、 3.企业内部建设的研究院(研发中心、实验室)、 4.高校院所在长沙自主建设和与市域内企业联合建立的新型研发机构等专职从事研发工作的人才。

而具体的“十条人才政策”如下表图所示：

长沙市全力建设全球研发中心城市人才政策十条（试行）01新引进的国际级科技与产业顶尖人才，给予200万元奖励补贴和200平方米全额购房补贴。对能实现成果转化并推动产业发展的实行“一事一议”，最高给予1亿元综合资助。02每年遴选5个左右产业领军人才团队项目,10个左右高层次紧缺急需人才创业团队项目，根据投资力度和落地成效，最高分别给予1000万元、100万元资金支持。03三类500强企业研发中心、领军企业总部研发中心、扩能升级企业研发中心、外资研发中心主要负责人，符合条件的可直接认定为长沙市C类及以上高层次人才。04柔性引进掌握核心技术的国际及国家级领军型研发人才，签订2年以上劳动合同、每年在长沙工作60天以上，且解决了关键技术难题的，可认定为长沙市C类及以上高层次人才，在长购买首套住房给予50万元购房补贴。05已在长或新引进从事研发工作的博士，签订3年以上劳动合同，作用发挥突出的可享受长沙市D类高层次人才子女入学待遇。符合引进条件的可申报紧缺急需人才集聚工程，优先评定。

06已在长或新引进从事研发工作4年以上的硕士、本科或工程师研发人才，签订3年以上劳动合同，作用发挥突出的可享受所在区县、园区骨干人才服务政策，统筹解决子女入学问题。已在长或新引进从事研发工作6年以上的硕士、本科或工程师研发人才，签订3年以上劳动合同，作用发挥突出的可享受长沙市D类高层次人才子女入学待遇。07鼓励加大研发经费投入，连续两年研发经费投入增速达到5%以上且上年度达到1亿元、5000万元的，每年分别给予用人单位自主认定长沙市D类高层次人才名额4个、3个；连续两年研发经费投入增速达到20%以上且上年度达到1000万元、500万元的，每年分别给予用人单位自主认定长沙市D类高层次人才名额2个、1个。08鼓励用人单位引进研发人才,研发人才数量达到2000人、1500人、1000人的，每年分别给予用人单位自主认定长沙市D类高层次人才名额6个、5个、4个，年度内研发人才数量增加5%以上且研发人才总量达到500人、300人、150人的，每年分别给予用人单位自主认定长沙市D类高层次人才名额3个、2个、1个。09鼓励高校院所科研成果在长转化，技术开发、转让、许可实际成交金额达到5000万元、2000 万元、500万元，且固定资产投资或收益达到3000万元、1000万元、400万元的，研发团队主要负责人可分别认定为长沙市B、C、D类高层次人才。10新引进掌握核心技术、能解决企业关键技术难题并产生实际效果的研发人才(非企业实际控制人或持股超过10%的股东)，连续两年以上薪酬达到100万元及以上的，可认定为长沙市C类高层次人才。谢谢您的阅读！

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