为深化团队建设，培养团队积极进取、勤奋拼搏的“笨文化”精神，2024年首期“功夫大课堂系列”分享会于5月25日圆满召开。本次特邀集团总经办四位总裁：集团董事长、首席造梦官李竹兵，集团副董事长、总裁陈清兰，集团执行董事、总裁、董秘罗联荣，集团执行董事、总裁张紫莹，为全体员工进行“线上+线下”培训。本次主题聚焦文化，围绕《笨总裁们的笨打工》进行分享。
一、人生的价值来源于行动活动伊始，集团执行董事、总裁张紫莹向大家分享了她丰富的人生经历和创业感悟。
人生的价值、财富来自于自身的行动。张紫莹总裁以“我有一个老板梦”、“信任的力量”和“销冠之路”三个核心故事为线索，讲述了自己从大山里的孩子到企业领袖的蜕变之路。她感慨家族影响、个人定位以及坚持不懈的努力是成就她人生梦想的关键。更用自己8年打工、10年创业以及5年职业经理人的职业经历，向大家分享“你想做什么样的人，你就追随什么样的领袖”这一实战心得。“从20万+1台笔记本到成为10家连锁店的主理人”的职场经历让她明白“信任是团队成功的基石”，只有相互信任，才能共同面对市场的挑战。而“从陌拜扫街到成为销售冠军”的历程让她坚信线上+线下的模式将是未来的趋势，也更确定人生的每一次学习、每一次突破与创新都是在为成功铺路。
二、不懂就问、不懂就学“以创业的心态去工作，将自己的经历和事业规划好，为身边的人提供所需的价值。”集团执行董事、总裁、董秘罗联荣的分享展示出个人奋斗、职业规划以及工作态度的重要性。他的经历不仅是对个人能力的锤炼，更是对人生价值的深刻领悟。
在追求“自我”的大环境里，他认为不断提升自己、为身边的人创造价值也是实现人生价值的方式。如今，身居高位的罗联荣总裁始终保持“不懂就问、不懂就学”的谦虚态度，不断培养自身做好岗位中边边角角工作的能力。这种对工作认真和负责的态度，让他在职场上不断超越他人，最终实现自己的职业目标。
三、确定自己想要的人生
集团副董事长、总裁陈清兰的职业生涯有三次重要选择，每一次都为她的人生带来新的机遇和挑战。在面临选择时，她认为要先明白自己的方向，再去选择对应的公司和带自己的人。
对于职业规划，她也有着独特的见解。她提出，职业不是一成不变的，需要根据自己的兴趣、能力和市场需求不断调整、完善。保持积极的工作态度，不断学习新知识、新技能，才能在职业生涯中持续成长和进步。
四、你所做的任何事都在为自己赋能
“人生需要破命一次，敢于挑战打破命运，同时又要顺从命运，相信自己就是心中所想的那个人。”集团董事长、首席造梦官李竹兵讲述了他从一个修车工到首席设计师的故事。以自身曲折而励志的经历，向大家分享他实现职业成功和个人成长的四大要素：“一、脚踏实地，持续学习；二、勇于把握机遇；三、保持谦逊与自我反省；四、将工作视为个人事业，并以全部的责任心和热情投身其中。”
李竹兵董事长的职业生涯中，曾遇到很多挑战和困难，但他从未放弃，而是勇于面对，积极寻找解决方案。这种勇于面对挑战的精神，是他不断超越自己，实现更高目标的动力。他感慨，要珍惜每一次机会，当机会出现在你面前时，永远抓住机会，要将自己做的任何事情都当成宝贵经历来积累。这种珍惜机会和积累经验的心态，是他在职业生涯中不断成长和进步的重要因素。
当年轻人仍在苦于如何有效提高自身的综合能力和执行力时，李竹兵董事长提出不一样观察与反思。他认为，在职场上要以创业者心态自居，保持“我行我来”的积极态度，将工作视为己任，做到今日事今日毕。面对困难时，要敢于思考、拼搏，通过专注工作，去除浮躁，理解“慢即快”的真谛，以坚定的信念和努力不断前行。这些经验曾是他迷茫时的指明灯，帮助他从一个平凡的人走向如今的舞台。
五、奋楫拓新、笃定前行
收获的大小与努力是成正比的，四位总裁的分享生动演绎出积极的工作态度、不断学习和实践的重要性。对于年轻人来说，他们的建议与经验具有很强的针对性和实用性，值得认真学习和借鉴。未来，在各位领导的带领下，功夫笨家人将坚持贯彻公司的战略发展部署，在高质量发展的道路上奋楫拓新、笃定前行，为功夫动漫建设献出自己的一份力量。（内容来源于功夫动漫官方网站www.kfdm.cn）
