2024年国考报名逐渐接近尾声，本次国考计划招录3.96万人，报考人数显然更多，据了解，不少热门岗位，可谓是几千人竞争一岗，其激烈程度可想而知。

公务员是名副其实的铁饭碗，不过在公务员众多岗位中，也有三六九等之分，好的岗位扎堆报考，还有一些岗位却无人问津，比如今年国考报名，仍有200多个岗位无人报名，不仅让人怀疑，难道是铁饭碗不香了？

今年的国家公务员考试报名正在进行中，吸引了众多毕业生的眼球，根据目前的报考情况来看，平均竞争比例是35:1。不过报名时间尚未结束，还有不少考生在观望，直到报名的最后一刻，选择相对上岸更容易的岗位。

大学生心知肚明，不管是什么岗位，想要上岸都不容易，尤其是竞争激烈的岗位，今年十大竞争激烈岗位中，目前已经有8大职位招录比例超过1000:1，面对如此情况，不少大学生望而却步，而随着报考时间的推移，还将有更多考生选择这些岗位。

与此同时，还有215个岗位无人问津，可能会有大学生表示，这些岗位一定十分冷门，不管是工作地点、工作环境，还是福利待遇远不及其他岗位，因此才会无法吸引大学生的眼球。

其实则不然，这些无人问津的岗位，有很多属于海事局部门，包括海事一线执法岗位、海关人员，以及统计系统岗位等，这些岗位表面看起来非常不错，按理说不会出现无人报考考的情况，难道是铁饭碗不香了吗？

其实在往年公务员报考期间，也有部分岗位招不满人，甚至无人问津，不过今年这一数据有所上升，进一步引发众人的关注。

在这些没人报考的岗位中，有的岗位工作地点集中在偏远地区，岗位职责和生活条件比较艰苦，不少大学生并不想选择到这里工作。此外还有一些岗位，并不偏远，甚至听起来比较热门，比如海事局岗位，却依然无法获得大学生的青睐，或许与三点因素有关。

首先是报考门槛比较高，很多岗位均要求考生具有特定的专业技能，还要有相关工作经历，比如海事局的执法岗位，要求考生有航海技术，以及轮机工程等专业北京，而海关的一些岗位，要求考生有海关管理经验，以及海关检疫经验等，

此类专业的大学生本就不算多，如今又增加了很多报考限制，符合要求的大学生就更少了，尤其是工作经验，对于刚毕业，或者毕业没多久的大学生而言，显然并不符合要求。

其次这类岗位的工作性质比较辛苦，比如基层一线执法岗位，以及检验检疫等工作，不仅工作性质比较艰苦，还会涉及到值班或出差，无法享受传统公务员的朝九晚五、周末双休的福利待遇，让不少追求稳定的大学生直摇头。

最后是工资待遇达不到心中标准，大学生之所以更倾向于热门岗位，很大一部分原因是工资和福利待遇比较丰厚，相比之下，很多基层岗位待遇比较低，导致不少大学生不想报考。

公务员作为国家的公职人员，起作用不言而喻，每个岗位都有相应的职责，如若这些岗位无人问津，会在一定程度上对工作造成影响，因此很多网友表示，这么多岗位无人报考，相关部门应该考虑降低报考条件，让更多大学生符合要求，毕竟学历不是衡量毕业生能力的唯一标准，实践和综合素养同样十分重要。

不过还有一些网友表示担忧，如若降低报考标准，可能会降低公务员的整体素质，同时对于那些已经拥有较高文凭的大学生而言，也有失公允，一味地降低学历标准，或许也不能解决根本问题。

相比之下，应该提高此类岗位本身的吸引力，上级部门有必要采取相关措施，改善偏远地区的工作条件，让更多大学生原因报考。

而这些要求比较高的岗位，在招录过程中，有必要考虑一下大学生的实践经验、专业背景以及综合素质，进而选拔更多有能力的专业人才。

2024年国考报名，不管是热门岗位，还是无人问津的岗位，在降低报考标准的同时，更应该保证考试的公平、公正性，而对于考生来讲，报名成功后，需要全力备考，争取早日上岸。

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