在社会的各个角落，农民工朋友们用辛勤的汗水为城市的建设添砖加瓦。然而，农民工维权难、老板拖欠工资的现象时有发生，让不少劳动者深感无奈。今天，讼状元小编就来聊聊如何合理使用四种维权方法，为农民工朋友们讨回公道！

一、保留证据

在外出务工时，农民工朋友们一定要与用人单位依法签订劳动合同，并注意保存能证明与所在单位有劳动关系的证据材料，如工作证、考勤记录、工资条等。这些证据在维权时将起到至关重要的作用。一旦发现工资被拖欠，要立即采取行动，通过拍照、录音等方式保留老板拖欠工资的证据。

二、向劳动监察部门投诉

面对拖欠工资的无良老板，农民工朋友们可以向当地劳动保障监察机构举报投诉。在投诉时，要提供详细的个人信息、用人单位名称、地址以及拖欠工资的具体情况，并附上相关证据材料。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查处理，并责令其支付拖欠的工资。这一途径是农民工朋友们维权的重要选择，既快速又有效。

三、申请劳动仲裁

如果向劳动监察部门投诉无果，农民工朋友们还可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁前，要准备好身份证、劳动合同、工资条、工作记录等相关材料，并撰写仲裁申请书。仲裁委员会将根据双方提供的证据和法律规定进行裁决，裁决结果具有法律效力。若老板不履行裁决，农民工朋友们可以申请法院强制执行。

四、通过建设单位或总承包商维权

有些工地存在层层转包的情况，如果直接雇佣你的老板跑路了，还可以尝试找建设单位或总承包商。

因为根据相关法律规定，他们在一定情况下可能需要承担支付农民工工资的责任。你可以向他们反映情况，要求他们协助解决工资拖欠问题，毕竟他们也不希望因为工资纠纷影响工程进度和声誉。

讼状元小编温馨提示：

在维权过程中，农民工朋友们一定要保持冷静和理智，避免采取过激行为。同时，要积极运用法律武器维护自己的合法权益，勇敢地对拖欠工资的行为说“不”。