据农业农村部最新公布，全国仔猪价格实现五周连涨，而猪价却一路滑坡。这导致生猪养殖利润持续缩水，发改委公布的未来仔猪育肥模式的生猪养殖头均盈利仅为101.76元，较1月初的205.92元大幅下降超过100元！然而，在猪市竞争日益激烈的背景下，各猪企却在人才争夺上出手“阔绰”，高薪揽才已成为行业新常态......

据农业农村部最新公布，2025年4月第2周全国仔猪均价为38.96元/公斤，比前一周上涨0.8%，同比上涨6.8%；全国生猪均价为15.12元/公斤，比前一周下跌0.3%，同比下跌1.8%。

至此，全国仔猪价格实现五周连涨，再加上猪价下行和原料波动，将导致全国生猪养殖的利润空间被进一步压缩！

据新华财经4月14日报道，国家发展改革委价格监测中心与卓创资讯联合发布数据，截至4月9日当周，全国猪料比价为5.68，环比下降0.70%。据测算，未来仔猪育肥模式的生猪养殖头均盈利101.76元。

值得注意的是，2025年1月2日国家发改委公布的数据显示，当周生猪养殖头均盈利为205.92元。这表明，在生猪供需矛盾加剧的市场环境下，养猪利润显著缩水。

农业农村部最新数据也显示，2月末全国能繁母猪存栏量达4066万头，仍呈增长态势。这意味着猪周期正在被拉长，在此背景下，各大猪企纷纷加大力度降低成本......

从企业公开信息来看——

神农集团2025年2月完全成本为12.4元/公斤；

牧原2025年3月生猪养殖完全成本约为12.5元/公斤；

温氏股份的肉猪养殖综合成本已降至12.6元/公斤左右；

新希望最新运营场线成本已降到13元/公斤；‌

天邦2025年3月育肥完全成本为13.28元/公斤。

综合来看，在2025年仔猪和饲料原料价格上升的背景下，各大企业从各方面持续发力，在短短三个月内，推动成本再度下降了0.3-0.8元/公斤！然而，一个值得关注的现象是，养猪企业（尤其是龙头企业）在激烈竞争和持续降本的压力下，却在人才队伍建设上投入巨大！

2024年秋招期间，某龙头猪企开出月薪4万招聘养猪员的消息登上热搜，且仅要求大专以上学历。这在其他行业较为少见，但在养猪业却不难理解——即便只有高中或大专学历，一名优秀饲养员月薪过万已属常见。但高薪背后，是养猪业人才短缺的现状。

据统计，全国动物医学人才缺口高达30万，而相关毕业生仅16.5万。某招聘平台数据显示，猪场技术员岗位月薪集中在5000元-1.5万元，核心岗位（如兽医、育种专家）年薪可达50万-80万，核心管理人员年薪可达百万元，但仍面临“有经验者难招”的困境。

此外，现代养猪业已从“经验养殖”转向“数据驱动”，AI投喂、环境监控系统等智能化养殖设备普及率已超30%，但现有从业者中仅15%具备数字化技能，对新型人才的需求愈发迫切。

面对行业人才紧缺难题，嘉吉动物营养与健康（以下简称“嘉吉”）携手中国农业大学创办“P+学院”，致力于为1000个PSY30+规模农场输送兼具专业能力与前瞻视野的管理精英，为中国养猪行业培养一流管理人才，推动行业高质量发展。

值得关注的是，嘉吉与中国农业大学于2024年1月开办的“P+学院总裁班”即将于7月结业。该项目专为养殖行业管理精英打造，旨在帮助国内优秀猪企管理者提升农场效益与企业综合管理能力。

据了解，嘉吉P+总裁班的亮点之一，是其极具前瞻性和创新性的课程内容。从行业趋势、经营管理、财务分析、企业文化到畜牧企业的数智化转型，课程结合前沿洞察、企业案例价值分析和主题研讨，让学员们在学习交流中搭建多维度的管理逻辑和重新审视增效降本的有效路径。

同时，P+学院还组织总裁班学员参访国内知名科技公司总部，亲身体验物联网、区块链、人工智能技术如何重塑产业链。

嘉吉动物营养与健康全球高级副总裁兼亚太区总裁郑鸿飞也在第五期课程的授课现场谈到：“面对市场环境和行业周期性挑战，养殖企业需构建三大核心能力，以数智化技术创新驱动精准决策，以系统性风险管理筑牢经营韧性，以价值共创型组织文化凝聚发展合力。”

实际上，中国猪业正迈向高质量规模化发展阶段，人才已成为行业发展的核心驱动力。嘉吉P+学院总裁班旨在帮助农场应对“管理体系全面重构、养殖技术迭代升级、环控污染压力增大”等多重挑战——以企业文化为核心培育匠心精神，明确发展战略，完善管理执行体系......助力企业进一步实现提质增效，推动养猪业加速完成高质量发展转型。

总体而言，嘉吉P+学院项目切实贯彻了嘉吉推动中国大农业发展的承诺及“在中国、为中国”的理念，从行业转型升级的关键——人才建设层面发力，助力构建高水平人才梯队，有力推动中国养殖业向高质量规模化、现代化迈进！