在很多人看来，殡葬单位工作虽然常人难以接受，但是工资非常可观。其实这也不尽然，工资待遇完全看编制。有编制的待遇极高，至于没有编制的人员，工资才两千多块钱，而且要求还很奇葩。

近日，山东威海乳山市殡葬服务中心招聘一名遗体冷藏室管理员时特殊的要求和较低的工资待遇在网上引发了热议。

大家先看招聘条件。要求是45岁以下的男性，能适应24小时倒班，能适应单位夜间工作。

这还都不算，而在现场测试这一环节里竟然要求面试者在遗体冷藏室里待上10分钟，能坚持住的留下。这是要干嘛？是在考验面试者的胆量吗？

尽管要求很多，但工资待遇超乎想象。扣完五险后月工资才2200块钱，另外还有点儿夜班补贴。最主要的是没编制，属于临时工的范畴。

难道这就是所谓的同工不同酬吗？干着和别人一样的工作，工资却不及人家的十分之一。

再说了，这样的工作环境，天天和遗体打交道，一般人从内心上都接受不了吧，开出这么低的待遇有人愿意去吗？

这条招聘信息被传到网上后，迅速引发了广大网民的热议。

听说殡仪馆的月工资都是好几万块，到这儿怎么成2200块了呢？为什么这么低？

是不是变向转包啊？正式工一个月拿好几万块工资，用这些工资能找到十个临时工了。

工作环境那么压抑，而工资待遇却这么低，能有人应聘吗？

还有网友调侃说，是不是把工资写错了，后面少打一个零啊？应该是22000才正常吧。

大家说说，这家殡葬单位的工资待遇会有人愿意去吗？