【本网讯】今年以来,鹤煤九矿以“以量计资”工资分配制度以业绩为导向,坚持“多劳多得、效率优先、奖优罚劣”的分配原则,按照开拓掘进工作技术含量、劳动强度、难易程度等综合情况,对每个岗位、每个环节、每项工作都明确了工分和单价,并把工分单价细化到每一米掘进进尺、每一根锚杆锚索、安装每一台设备、运输每一车材料等,给职工算“明白账”。

中国煤炭新闻网
本网通讯员:王艳敏 编 辑:一鸣
【本网讯】今年以来,鹤煤九矿以“以量计资”工资分配制度以业绩为导向,坚持“多劳多得、效率优先、奖优罚劣”的分配原则,按照开拓掘进工作技术含量、劳动强度、难易程度等综合情况,对每个岗位、每个环节、每项工作都明确了工分和单价,并把工分单价细化到每一米掘进进尺、每一根锚杆锚索、安装每一台设备、运输每一车材料等,给职工算“明白账”。
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