2025年的国考，以及多个省份的省考，对报考公务员的年龄限制有所放宽，有的地方另2个限制也放宽了一些，受到欢迎。很多人希望范围还要扩大，更好地做到任人唯贤！你认为对吗？
第一个新动向：适当放宽了年龄限制。这次国家公务员考试，以及浙江、上海、江苏、山东等省份的公务员考试，将硕士、博士毕业生的报考年龄上限，从35周岁提高到40周岁。群众希望：全面放开年龄限制。不管什么学历的学生，报考国家公务员、省以下公务员的年龄限制，都提高到40周岁。
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理由：目前大多数岗位，本科毕业生报考时的年龄上限，还是35周岁，不符合趋势。因为退休年龄延迟了，公务员的服务期限延长了，放宽报考年龄限制，不会增加多少政府成本。
更重要的是，这可以弘扬一种观念——人的能力与年龄无关。从而树立良好的就业导向，消除职场上的35岁门槛现象，避免年龄歧视。
第二个新动向：少数公务员岗位降低了学历要求。比如，江苏报考学历要求为大专及以上。浙江报考乡镇（街道）机关面向优秀村干部职位的，如现任村“两委”正职，学历为中专或高中以上。
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群众希望：逐步改革公务员招录制度，直至取消报考学历限制。可以采取加分方式，对获得高中、大专、本科、硕士、博士等不同学历的考生，另加不同的分数。
理由：学历和才能不是对等关系，比如华罗庚是初中学历，铁凝是高中学历。古代就提倡不拘一格降人才，现在更应坚持德才兼备、以德为先，消除学历歧视。
而且，最近教育部要求在校园招聘中，严禁发布含有限定985高校、211高校等字样的招聘信息，也是一种鲜明的导向。
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第三个新动向：一些岗位放宽了专业要求。比如，国考有22个岗位不限专业，计划数25人，这给了小众专业毕业生报考的机会。群众希望：在公务员考试中，提供更多不限专业的岗位。甚至除了专业技术岗位，行政管理等岗位都取消专业限制。当然，可以在少数岗位试卷中，设置少量相关专业的题目。
理由：政府机关业务范围很广，社会事务管理和服务职能很全面，各个专业的人才都有用武之地。现在的很多领导干部，所在岗位与他们所学专业也并不一致。
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另外，现在很多大学生的专业是被调剂的，与他们的兴趣、特长不相符。一些人通过自学等方式，掌握了其他专业的知识，成为复合型人才。如果公务员考试很多岗位不限专业，他们就有更多机会。
对公务员考试年龄、学历、专业的要求，你怎么看呢？
