很多人都说，要想让领导不敢惹你，除非你有背景，那样领导不仅不敢动你，可能还要讨好你。

我想说的是职场生存其实不必拼背景，普通人哪有那么多靠山。

要想不被领导欺负，做好下面这三点，也能让领导不敢轻易招惹你。

领导也是人，他们在欺负人之前会先掂量一下成本。

我见过不少刺头员工，领导安排加班直接摔键盘走人，领导如果让背黑锅直接当众怼回去。这种 “不要命” 的架势反而让领导怂了。

毕竟领导也怕被实名举报，怕被堵在停车场，更怕在单位搞出大新闻。

就像我们部门的老张，领导让他替酒局顶包，他直接说：“我三高喝死了算工伤吗？”

从此再没人敢让他陪客户。

我们公司研发部的王工就是个活生生的例子。

有一天服务器崩了全公司干瞪眼，他三分钟就能定位问题并解决掉，领导在一旁端茶递烟，客客气气滴。

去年的时候，竞争公司竟开双倍工资挖他，不过他没有过去。

领导在他工位旁边常年备着进口咖啡机，这就是真本事的地位。

领导心里明白：这种人是公司的 “铁饭碗”，逼走了他，自己年终奖也得泡汤。

所以你看看真正的技术大牛，领导见了都主动打招呼，生怕他们受委屈，哪里还敢惹他们呀。

前年审计组来我们公司查账，公司让财务部的小刘做点动作，小刘硬是顶住压力不配合做假账。

当时领导气得摔杯子，结果三个月后领导贪污事发，整个部门就小刘全身而退。

现在他成了公司有名的 “活账本”，新领导做决策都要先问他的意见。

这种人就像行走的避雷针，领导越界时反而要绕着他走。

毕竟谁都不想自己屁股底下那点脏事被掀个底朝天。

我们在职场上，硬核生存法则有三句话：

遇事不怂敢掀桌

手里攥着杀手锏

身正不怕影子斜

千万别把领导当祖宗供着，当你成了别人不敢轻易招惹的存在，领导自然知道该用什么态度对你。