哈喽，你好啊，我是雷工！

面对即将到来的35岁职场危机，我们打工人的出路到底在哪里？

绝大多数人一旦停止工作就没有了收入，为了避免在五六十岁了还得干体力活来维持生计，我们要尽早的构建自己的生产资料。

我们普通人为什么赚不到钱？

因为在收入模式上有两个重要的缺陷：

①在同一时间内只能打一份工，领一份薪水，相当于同一份时间只能换取一份收入；

②对生产资料没有所有权，无论在公司组织这个平台上做出的成绩再大，所有权都是老板的，我们只能分到短期利益中的很少一部分，一旦离职在公司所有的成果将和他没有关系，顶多有点经验有点简历素材，我们并没有持续可以获利的生产资料；

所以我们在努力的过程中，重要的事得优化自己的收入模式，减少单次售卖时间的模式时间；

我们要清醒的意识到，我们终极目标事构建自己的生产资料体系，获取相应的能力和资源，真正掌握自己的命运，而不是像干电池那样，被榨干电量后就被丢掉。

我们不能局限于在廉价劳动市场拼体力，尽量避免四五十岁了还要投简历，被人挑挑拣拣，扔进垃圾桶。

我们要升级自己，让自己能够进入更高层级，让自己的能力和认知提升一个维度，而不是停留在拼精力的层面，在这个层级我们肯定比不过刚毕业的年轻人，更比不过未来的人工智能。

我们打工是在协助老板完成他的事业，我们要在打工之余想办法改变自己的收入模式，想办法去掌握生产资料。

生产资料能够在同一时间批量的卖给更多的人。

它可以是一款产品，也可以是一套服务体系，

它是一种资产，而不是我们个人的劳动力或者时间。

就像作家写完一本书，他不用再投入劳动和时间就能躺着获得版权收益。

老板投入人力物力开发一款产品，拥有该产品的所有权，该产品的日后的销售收益，而我们曾经的开发者只是获得了开发过程中短暂的劳动报酬，与后期长期收益无关。

这其中开发人员获得劳动收益，而老板可以获得资产收益。

劳动收益的缺点是只能一次售卖，换取有限的报酬，哪怕你月薪再高也是劳动收益，用你一个月的时间精力换取有限的收益；

资产收益的优点就是单位时间内可以多次售卖，换取上限足够多的报酬，开发出来的产品，同一时间可以有100人购买，也可以有1000人购买。

财富杠杆可以有以下3类

①劳动力杠杆

劳动力杠杆就是老板用月薪雇佣我们这些劳动力，然后将我们的精力可以同时卖给很多客户可以多次售卖，

②资本杠杆

投资入股，获取后期经营收益；可能还有更多我们普通人想象不到的玩法。

③媒体/产品杠杆

媒体产品就类似写了本书，开了个付费专栏，录了一个课程，开发了一个产品，开发完成后你可以同一时间重复的卖给更多的人。

我们要构建自己的硬实力和软实力的体系，以更好的抵御风险。

当你的认知越高，看问题越透彻，其实越能抵御风险，

学习能力，要用3-5倍的勤奋加速，1年拿到别人3年才能拿到的结果。

从上面的图上可以看到自我学习能力是在无论哪个阶段都需要具备的能力。