哈喽，你好啊，我是雷工！
在2023年的一个新闻中有这么一个数据，外卖员的本科率达到了30%，本科生占据17万，研究生近6万。
从这几个数据也可以看出就业环境的严峻，另一方面学历也在贬值。
在动不动985,211，研究生，博士生的未来，我们出身平凡，学历普通的人该如何谋得一席之地。
01 心态层面心态层面决定了我们的动力，在这个层面我们要认识到我们所处的时代是一个学历会明显贬值的时代，高学历未必意味着就可以找到好工作。
在经济下行，企业增长不再具有以往的爆发性时，都在勒紧裤腰带求生存，哪哪都在降本增效，因此导致企业更在意人才短期内的投资回报率，不会像以往那样注重潜在能力，名牌效应，面子数据方面的东西；
现在及在未来一段时间会更注重你的能力，你能够给企业解决什么问题，你有什么样的战绩，而不会太过在意你是否是世界名校。
在以往你学历越高，大概率会收入越高，但在未来学历只会起到锦上添花的作用，那些能力之外的溢价会越来越少。
当然在一些大厂的体系里学历有着严格的要求，但相对来说在自己可获得的层面要对学历有正确的认识。
02 战略层面战略层面可以决定我们的成败的概率。
根据自己的情况选择岗位，有些岗位像销售对学历要求就不那么高，你可以通过类似岗位切入好的行业，从而曲线进入某家单位；
像研发，算法，高管等专业性高，由于对外披露，说服上层等因素对学历要求不可避免会比较高，对职业规划时可以看自己在这些位置竞争时是否具有优势。
03 意识层面意识层面最终会导致长期的结果。
项目结果是比学历更好的价值背书。
在任何一家企业，重要的永远是那些解决问题的人。
避免路径依赖，要跳出某个职业某个岗位的路径依赖。
学历可以不高，但学习能力会决定你的高度。
所有有成就的企业家，没有一个是不爱阅读学习的。
阅读可以改变一个人的命运，董宇辉就是一个例子，连梁晓声都惊叹，你这是读了多少书啊
04 后记还在求学阶段的朋友当然要搞好学习，尽可能提高学历；
但是像我这样已经进入职场，学历已经无法改变的朋友可以从其他方面来规划自己的未来，
毕竟是存在学历一般但成就非凡的人，也存在学历光鲜但泯然众人的，未来如何要看当下的努力和决定。
最后愿我们都能有美好的未来。
