未来如何提高职场竞争力?

雅轩聊科技 2024-07-18 06:00:43

哈喽,你好啊,我是雷工!

现如今直播电商,AI人工智能大火,我们普通人是否有机会参与其中,从而获得发展呢?

01 新兴行业

我觉得是有的,毕竟任何一个行业的发展并非都是专业人员,还需要很多辅助岗位的存在。

就像直播电商,并非每个人都能成为董宇辉那样的头部主播才叫参与,直播的兴起,还诞生了很多新的岗位,像场控,导演,灯光,布景等岗位。

有很多岗位其实是任意行业都需要的,要求的行业专业内容并非无法切入。

像流通、营销、服务、经营等方面职业内容专业性的内容并不是有强大的行业壁垒,并非是不可跨越的,所以想进去某个新兴行业可以先从这些专业度不高的岗位切入,稍加训练结合以往的经验就能快速进去新兴行业。

02 个人IP

我想你一定听过个人IP,一人企业,类似的概念,在未来在在特定领域有专业能力的人不可或缺,前提是所在专业是对未来有价值的,若有新兴技术能够颠覆你的专业,或者被弯道超车让你的专业方向不再有价值,就废掉了;

另一种是综合能力很强的人不可或缺,单项能力可能并不算出众,但综合能力比较强,既懂这个又懂那个,或许就有新的机会,这就要求我们不要只局限于学习固定的某些专业的知识,要适当的涉猎不同的领域,或许不是啥坏事。

另外我们可以基于自己的经验写写东西,发发视频,这种短期看并没有什么软用,但长期坚持可以扩大你的个人影响力,有机会连接到更多的人,更优质的人脉资源,获得更大的发展机会。

所以我们可以挤出一些时间写写东西,去拍拍短视频,当积累一段时间后,你或许会发现这些东西给你带来的收益不仅仅是当下的流量收益,还有着非常大的复利效应,如果你还没体会到,那么就是坚持的还不够久。

毕竟在任何行业或者职业上,个人品牌,个人影响力这种资产都是通用的,开始可能写的不好,视频拍的不好但没关系,我们可以先拥有这样的意识,然后再逐步在实践中优化方法。

03 积累资源

人生是一个积累的过程,我们也应该让我们的职业发展拥有积累和成长的属性,尽可能不要长时间停留在重复琐碎的岗位上;

当新兴行业出现时,你的行业知识积累,职业能力积累,个人素质积累足够丰富时才能拥有更多的机会切入到大的趋势当中;

如果你的能力模型太过单一,只会打螺丝,那么面对一些新型职业能够切入的机会也会比较少。

我们要积累的3种资源:

①:认知和经验

包括商业认知、行业认知,要有意识的锻炼自己的产品能力和营销能力。

②:优质的人脉

要积累优质的人脉,像你遇到的老板,可追随的人,有洞见的领导、专业技术人,在未来都可能成为你的合伙人。

③:创业能力

要积累自己的创业能力,并非一定要创业,但要适当积累一些能力,管理,财务等有助于你透彻的理解一些现象,而且行业动荡、公司倒闭,难免会遇到失业裁员,多个能力多一分机会。

04 后记

关于行业发展,岗位需求我们可以利用好招聘平台,通过招聘报告和网上的职位需求了解市场情况。

与其盲目的从网上询问哪个行业有前途,哪个职业有前景,可以结合自己的能力看在招聘网站上看自己是否能随时找到大把的工作?

以自己的技能储备还缺少什么能力能够胜任更好的岗位,然后去弥补短板。

当你无论何时打开招聘平台,都能随时找到和当前岗位相当或更好的工作时,那么你就不会担心失业了怎么办?不会担心中年危机了。

在群里聊天时有人说自己被裁员了,担心找不到工作;另一个大佬却说希望被裁员,拿一笔补助,然后再接着换个工作,这么说肯定是对自己能力的自信,能随时找到不逊于当前待遇的工作。

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