毕业季的焦虑，你感受到了吗？海量简历石沉大海，高薪职位遥不可及……大学生就业难，到底是谁的锅？

各位看官，毕业季这档子事儿，年年有，年年愁！小编我掐指一算，今年的就业形势，依旧堪忧啊！朋友圈里，毕业照刷屏，可底下的评论，却是一片哀嚎：找不到工作！找不到好工作！

看着那些意气风发的毕业生，小编我心里五味杂陈。 曾经，我也是怀揣着梦想，憧憬着美好的未来，结果……现实给了我重重一击！

现在，多少大学生，熬夜赶论文，通宵赶作业，就为了拿到那张毕业证书，可证书到手了，工作却找不到！这其中的辛酸，只有经历过的人才懂！

有的同学拿着高学历，却只能去干一些和专业毫不相关的工作，拿着微薄的工资，每天加班到深夜，身心俱疲；有的同学，大学四年学到的技能，在实际工作中完全派不上用场，感觉大学四年白读了……

这就业难，到底难在哪儿？是企业要求太高？是大学生能力太差？还是社会环境太糟糕？

你看，现在是信息时代，技术更新换代快得像坐火箭！学校里教的东西，很多都过时了！等毕业了，企业需求变了，你学的那些东西，早就成了“老古董”！

这就好比，你练了十年的武功，结果江湖上流行的是枪炮，你那套武功，一点用都没有！

学校教育与市场脱节：学校重理论轻实践，毕业生缺乏实际操作经验，企业招人，当然更喜欢有经验的！

行业发展不平衡：有些行业竞争太激烈，岗位少，人多，就业压力巨大；而有些行业，人才缺口巨大，却吸引不到人才。

大学生自身定位模糊：很多大学生缺乏职业规划，不知道自己想做什么，做什么适合自己，所以找工作时迷茫又焦虑。

求职技能不足：简历不会写，面试不会答，即使能力再强，也难以脱颖而出。

所以，解决大学生就业难的问题，不能仅仅靠大学生自己努力，更需要学校、企业、政府多方共同努力！ 学校要更新教学内容，培养学生的实践能力；企业要提供更多就业岗位，给年轻人更多机会；政府要出台相关政策，引导就业市场健康发展。

总之，大学生就业难，不是一个人的问题，而是一个系统性的问题，需要全社会共同努力才能解决！ 希望所有毕业生都能找到自己喜欢的工作，实现自己的梦想！加油！