随着今年最后一个小长假的结束，若想再次享受长假，大家只能期待明年的到来了。与此同时，与长假紧密相连的调休制度也画上了句号。

或许是因为网友们对调休制度的关注度极高，近日网络上出现了一条关于调休改革的传闻。据传，有消息人士透露，有关部门可能会在周末或月底宣布假期调整方案，届时将取消调休制度，并延长假期时间。

发布消息的博主信誓旦旦，表示90%确定，看着很真。然而，移动互联网时代每天都会产生大量爆炸性的消息，最后绝大部分被证伪，所以哪怕博主再坚定，只要不官宣都不能信，目前只能抱有美好的希望。

不过，在我看来确实到了取消调休、给老百姓更多公共假期的时候。为什么这么说呢？要从我国建立调休制度的原因讲起。

改革开放以来中国经济经历了高速增长，我国的工业体系在很短时间内完成了西方国家花了一百多年积累下来的成果。工业立国理念下制造业在中国经济有着非常高的地位。

财富是靠人干出来的。这是刻在很多人骨子里的理念，改革开放初期也确实如此。

我们的工业以中低端为主，生产中使用机器的比例不高，更不要说自动化生产了。为了尽快让国家富起来了需要大量人员长时间在流水线上工作。

企业主希望干活的人和时间越长越好，职工则想要更多的闲暇时间，为了平衡经济发展中的矛盾调休制度就诞生了。遇到重大节日时给员工连休几天的机会，同时将“多休”的天数在节日前后的周末里补回来，以维持每年一定的工作天数，兼顾经济发展和职工休息权。

说白了是为了经济和产业发展。

需要承认的是这套理论是符合逻辑的，至少在当时对中国经济发展起到了积极的作用。但时代是发展的，取消调休、延长休假天数在当下可能更有利于中国经济的发展，原因有二。

第一，自动化让工人离开工位也能创造财富。

前面说过，之所以有调休是不希望全年上班天数太少影响工业生产，该逻辑建立在工作必须在厂里的工位上才能干的前提下。

随着科技的发展，自动化在工业领域越来越普遍，不仅意味着单个工人的工作效率越来越高而且不需要“亲临现场”干活也能创造财富。

放假时企业只要留小部分人值班就行，可以通过合理的排班将公共假期天数增加对生产造成的影响降至最低甚至完全没有负面影响。

第二，服务业占中国经济比重过半，多放假有利于提高服务业增加值。

千年前农业（第一产业)是主要产业，百年前工业（第二产业）开始占主导地位，现在服务业（第三产业）后来居上变成了老大。这一变化不仅发生在发达国家，同样适用于新兴经济体。

10月21日，国家统计局公布了我国2024年的第三季度GDP数据。今年前三季度中国实现了94.97万亿元的经济总量，其中第一、第二、第三产业增加值分别占GDP总量的6%、38%和56%。由此可见服务业对经济的贡献已超过一半。

什么样的作息模式有利于发展在中国经济里扮演最重要角色的服务业呢？我不说要放很多很多假，但要给“打工人”合理的、足够的假期。

以餐饮业为例，周末晚上各家饭店的客流量、翻桌率比工作日晚上高得多，去商场购物的人也是好几倍。更不要说旅游业了，每次小长假高速变“慢速”，各大旅游景点“人满为患”，门票、交通、住宿收入剧增。

就连楼市（房地产业是第三产业)也是如此。国家提出了楼市止跌回稳的要求，要回稳得有成交量，而休息日的看房量和成交量往往比工作日多50%至100%。

再往深里说点。各国发展经济有两种途径，一是靠生产推，二是用消费拉。很长时间以来我们更注重第一种路径，可当经济发展到一定程度后要进行路径切换，因为第三产业更需要居民消费需求作支撑。

所以中国经济应该逐渐从生产为主转为引导消费为上。如何刺激消费？给钱的同时要给假，没有时间是无法消费、无法拉动第三产业的。

自动化在工业领域的运用越来越广泛、第三产业成为中国经济的主动脉，这两点决定了关于放假的理念到了改改的时候。

中国老百姓的平均休假日在全球范围来看是比较少的，这可能反而成了抑制经济进一步发展的因素。

当然，如前面说过的那样，我并非建议大幅提高假期天数。取消当下的调休制度，不再用周六周日为长假的连休“埋单”可以是改革的第一步，之后再逐渐推行一周休2.5天或3天制。如此一来我们的经济也许会收获意外之喜。

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