第一，学会送礼。大家要记住工作是给单位干的，但礼是送给个人的。工作干得再好，只能在大会上表扬一下、文件上记录一下，但很难进入领导的内心。然而，如果给领导送了礼，那么他就会记住你，然后加深对你的印象，进而产生好感。

第二，学会串门。有事的时候，要经常到领导的办公室去串门，及时汇报自己关于工作的思考以及进展情况，不能让领导不知道你的工作进度，这样会让人感觉你不尊重领导。没事的时候，也要经常到领导的办公室去串门，看看水壶里有没有水，烟灰缸里的烟头满了没有，绿植里的土干了没有，等等，及时做好服务，让领导感觉你是自己人。

第三，把事干好。就算领导欣赏你，想提拔你，但是总要找一个由头吧，不能说是想提拔谁就提拔谁吧，这样会让人落下口实。所以，当领导给你安排任务之后，一定引起高度重视，高标准、严要求，把工作做好，如果实在自己能力不行，也可以邀请别人帮忙，事后组一个饭局撮一顿就可以了。