2024年金中附小招聘来啦~

学校简介

南京市金陵中学附属小学位于南京市建邺区江心洲绿水街33号，2022年8月正式挂牌招生，校园景观面积达2.4万㎡，绿化面积占1.62万㎡，是一所先进的绿色环保生态校园。

学校在建邺区人民政府、建邺区教育局的关心指导下，引进全国名校长、著名特级教师孙双金担任校长，对接金中河西小学成熟的管理经验，共享优质师资，共享教学资源，起步即高点。学校全体教职员工用爱润泽孩子心灵，用心启迪孩子智慧，努力培养新时代的弄潮儿，力争成为建邺教育新高地。

招聘详情

一、岗位需求

图书馆管理员1名

食堂管理员1名

二、招聘要求及岗位职责

图书馆管理员

招聘要求

1.身体健康，性格开朗阳光，五官端正，形象大方，男女不限；

2.有较强的进取心和学习能力，有较好的沟通、协调、表达能力，热爱教育工作；

3.年龄在45岁以下；

4.专科及以上学历，有从事学校相关工作经历者优先；

5.熟练应用Word、Excel等常用办公软件；

6.有数字化复印设备操作经验者优先，具有良好的安全生产意识。

图书馆管理员

岗位职责

1.负责图书馆日常管理工作；

2.负责书籍的采购、分类、整理等工作；

3.建立健全图书账册，及时分类、编号、登记、摆放，并定期清点核对，做好书籍借阅管理，为学生提供个性化图书选择；

4.为学生开展图书搜索、在馆阅读、选书借阅、图书维护等培训；

5.配合学校参与策划图书馆相关阅读主题活动；

6.负责图书网络管理平台和数据库的日常运行、维护、更新与管理工作。

食堂管理员

招聘要求

1.身体健康，性格开朗阳光，五官端正，形象大方，男女不限；

2.有较强的进取心和学习能力，有较好的沟通、协调、表达能力；

3.年龄在45岁以下；

4.具有大专以上学历或相关资格证书；

5.熟练应用Word、Excel等常用办公软件；

6.具有良好的安全生产意识和质量责任意识；

7.熟悉餐饮食品行业和在学校从事食品质量和安全相关岗位经验者优先考虑。

食堂管理员

岗位职责

1.爱岗敬业，恪守职业道德，服从学校工作安排，协助完成上级主管部门的检查工作，能参与学校安排的其他工作和值班工作等；

2.按照学校要求对学校食堂的食品安全，出餐品质，服务素质进行全面管理，确保食品卫生安全“零事故”，做到设备、人身安全无事故；

3.按照学校管理部门的要求，落实学校的管理制度，监督执行情况，反馈执行结果,在学校总务处的领导下负责各类餐饮日常问题的投诉处理、沟通，反馈、总结及提升工作；

4.对师生每周营养菜谱给出合理化建议，积极征求师生员工对本食堂伙食、卫生、服务等工作的意见，及时采取措施加以改正，并提出合理化建议；

5.负责阳光食堂管理平台的日常运行。

三、待遇说明

1.试用期三个月；

2.试用满并经考核合格后签订聘用合同；

3.工资待遇享受校内聘用职工标准，与校聘职工同等福利待遇；

4.根据国家有关规定办理相关保险。

报名方式

1.报名时间：即日起截至4月26日

2.考核时间：学校将以电话形式通知应聘者；

3.聘用通知：

学校将对简历进行筛选，并致电通知符合条件人员前来面试，面试时请提供真实详细简历和相关证明材料原件备验，如毕业证书、荣誉证书等。

南京江宁滨江外国语学校

2024年高中部教师招聘启事

认识我们

南京江宁滨江外国语学校为苏州外国语学校直属分校，创办于2018年，由苏州光华教育集团投资13.5亿精心打造的一所民办K12学校，位于江宁滨江开发区核心地带，占地205亩。2021年，经英国“剑桥大学国际考评部”（CAIE）授权为剑桥国际学校。

学校坚持特色化、高品质办学方向，借鉴总校经验，吸纳古都文化精粹，弘扬现代文明价值，立志建设基础教育领域国际化教育的中国标准。义务教育学段严格落实“双减”政策，国家规定课程与校本发展课程相结合，开设十余种多领域、跨学科课程研学项目。幼儿园及高中部采用“双轨制双通道”发展模式，互通互动，理念一致，以培养国际化人才为目标，为学生提供量身定制最适合的成长道路。

学校创办五年发展迅速，幼儿园、小学、初中三大学部共计学生2000名，中外教职工260余名。2023年5月高中部正式获批成立，2024年全面启动招生，完成十五年一贯制，在校生3300名的总规划。学校先后获得“当代杯”全国幼儿教师职业技能大赛先进单位、江宁区教学工作先进学校、南京市青少年阳光体育节田径亲子嘉年华一等奖、校园高尔夫球联赛二等奖、校园啦啦操二等奖、工信部STEM教育示范校、全国社会艺术考级指定考级点等荣誉。

学校汇聚全国知名校长、特级教师、名教师、市区级学科带头人及具有专业资质的优秀海归和外籍教师，本着“一切从教师需求出发，一切以教师成长为重”的宗旨，积极为教师搭建高平台、大教研的职业发展体系，立志造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理的高素质现代化教师队伍。

根据学校发展需要，现面向全国诚聘高中优秀在职教师、应届生、海归人员等。

我们需要

高中语文1名、高中英语1名、高中物理1名、高中化学1名、高中历史1名、高中政治1名、高中信息技术（竞赛方向）1名；

英语（雅思）1名、双语数学1名、双语物理1名、双语化学1名、双语经济1名、双语商业/会计1名。

我们承诺

1.有竞争力的薪酬，多劳多得，优质优酬，综合年薪15-30万/年。高层次人才奖5-20万/年，薪资一人一议；

2.职称晋升、科研项目申请、评优评先、继续教育等享有与公办学校同等权利；

3.五险一金齐备，尊享学期考核奖、学年续约奖、校龄津贴、节日费等丰厚福利保障；

4.教师子女入学优惠政策；

5.免费三餐、教师公寓、校服定制、年度体检、培训团建；

6.正高级教师、特级教师、名教师、学科带头人等享受集团特殊津贴和奖励。

我们期待

1.热爱教育事业，支持民办教育，师德高尚，身心健康，具有良好的团队合作和创新精神；

2.本科以上学历，学科相关专业，国内双一流高校或世界排名前100海外学校毕业生优先考虑；

3.能胜任学科教学、班主任、学生成长导师等工作。应届本科生、硕士生、海归人员28周岁以下；在职教师45周岁以下，3年以上教学经验。名特优教师、地市级学科带头人等年龄可适当放宽；

4.有循环高中教学经历、任教两届以上毕业班，了解高考教学前沿与趋势，具备引领课程与教学者优先；中级及以上职称优先；教育教学业绩突出，获得区级及以上优秀称号(学科带头人、骨干教师、优秀教育工作者、优秀班主任等)优先。

加入我们

个人材料的电子档（扫描件或照片）以附件形式发送至邮箱，邮件名按照“应聘学部+应聘岗位+姓名”的形式填写。材料包括：个人简历、身份证、学历（学位）证书、教师资格证书、职称证书、荣誉证书、发表论文及其他个人能力证明等（材料保密，恕不退还）；

学校将对应聘者进行资格初审，并通知初审合格人员参加面试，面试时间预计4月中下旬。

地址：南京市江宁滨江开发区玄晖路与弘利北路交叉口

地点/Add：

南京市江宁区江宁街道滨江开发区玄晖路与弘利北路交叉口（南京江宁滨江外国语学校）

2024年开设：

幼儿园：托小班、托大班、小班、

中班、大班

小学部：1~6年级

初中部：7~9年级

高中部（含国高）：10年级

浦口外国语学校高新分校

2024年新教师招聘公告

为适应办学规模，优化师资队伍，南京江北新区浦口外国语学校高新分校现面向社会公开招聘新教师（含应届毕业生）和成熟（骨干）教师，欢迎更多志同道合的教育人加入。学校简介、条件待遇和报名要求如下：

学校简介

南京江北新区浦口外国语学校高新分校坐落于全国第十三个、江苏省唯一的国家级新区“南京江北新区”。学校位于兰山路39号，北依龙王山景区，南靠南大江北校区，东邻地铁S8号线“高新开发区站”，占地面积6.2万平方米，设计规模54个班。作为江北新区第一所办学改革试点的公办初中，学校实行“教师自主招聘、经费包干使用、管理完全自主”的办学模式和“按岗取酬、多劳多得、优绩优酬”的分配制度。学校师资力量强劲（骨干教师占比35.4%），研修培训系统完善（语数英三个先进教研组），团队氛围开放融洽，办学质量位居新区前列。

让我们一起来看看浦外高新人的选择，

收获和特别之处

校园掠影

图为学校历史课程基地“兰山博物馆”

图为学校生物课程基地“梦蝶馆”

图为学校“花漾”学生成长馆

图为2023年学校中秋诗会现场

招聘学科

语文、数学、英语、物理、化学、道德与法治、历史、生物、体育、美术、信息

*具体招聘数量根据实际需求确定

招聘类别

1.新教师(含2024年应届毕业生)。

2.成熟教师（含骨干教师：名教师、名班主任、优秀管理人才) 。

招聘条件

应聘人员须具有良好的品行和职业道德；具备正常履行岗位职责所需的身体条件；热爱教育事业，具备教师的基本素质和教育教学能力。

(一)新教师应聘者须同时具备下列条件

1.具有全日制大学本科及以上学历，所学专业与报考学科一致(或相近)。

2.持有相应的教师资格证书或在2024年6月30日前取得相应教师资格证书。

所有新教师(含2024年应届毕业生)须通过学校组织的综合考核(含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等)。

(二)成熟(骨干)教师应聘者须同时具备下列条件

成熟教师：在学校或教育培训机构教师岗位从事教育教学工作满两年，年龄在40周岁以下（1984年1月1日以后出生），全日制大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。

骨干教师：在学校一线教师岗位从事教育教学工作满五年，年龄在45周岁以下（1979年1月1日以后出生），特别优秀者可适当放宽，全日制大学本科及以上学历，有相应学科教师资格证。另须具备下列基础条件之一：

1.名教师：获区（县）及以上“学科带头人”称号或相当层次的骨干教师，或在区（县）及以上教育主管部门组织的赛课（基本功）比赛中获一等奖者；

2.名班主任：获区（县）及以上“优秀班主任”“德育带头人”或相当层次的骨干班主任，或在区（县）及以上教育主管部门组织的班主任比赛中获一等奖者；

3.优秀管理人才：在较大规模（一般不低于 30 个班）名校担任中层或校级管理岗位（3年以上），能胜任学科教学，且管理经验丰富，相关业绩突出者。

所有成熟（骨干）教师须通过学校组织的综合考核（含材料审核、业绩调查、视频面试、现场试岗等）。

相关待遇

1.学校聘任教师实行社会化合同管理，不列入编制，收入由江北新区财政稳定保障，明显高于同类事业编制教师（约30%—50%），并随在编教师待遇调整同步变动。2023年平均税后月收入约为16000—26000元（五险两金另算）。

2.学校聘任教师的五险两金（住房公积金和年金）、住房补贴和补充医疗等参照同类事业编制人员足额缴纳（五险两金2023年人均缴纳约9.8万元）。

3.学校聘任教师的职称评定、评优评先、培训进修等参照同类事业编制人员政策执行。

4.经学校招聘工作组认定的骨干教师，除正常工资福利待遇外，根据不同级别和紧缺程度，享受60万元以内的人才安家费。

南京江北新区浦口外国语学校高新分校

2024年4月3日

2024

南京市第二十九中学柳洲东路分校

骨干教师招聘

学校简介

南京市第二十九中学柳洲东路分校（简称南京市柳洲东路中学）创建于2015年，是原浦口区在实施教育跨江发展，打造教育强区和人才强区目标下新建的一所品牌学校。学校占地25000平方米，是一所环境优美、场馆齐全、设备完善、设施先进的现代化示范初中。学校目前有29个班级，1200余名学生；专任教师100余人，其中区级以上骨干教师20余人，教师本科率100%，研究生比例30%；数学、政治、物理等多个教研组被评为江北新区先进教研组。

建校9年，南京市柳洲东路中学秉持“五育”融合的育人理念，不断优化育人举措，促进学生全面发展，先后获得江北新区文明校园、江北新区教改先进单位、江北新区劳动教育基地、南京市“双减”示范创建学校、南京市劳动教育特色学校建设单位、南京市平安校园、南京市园林式学校、南京市智慧校园、南京市轮滑运动示范学校、南京市青少年阳光体育田径联盟学校等多项荣誉称号。9年来，南京市柳洲东路中学始终保持锐意进取的奋斗韧劲，坚持走“内涵发展，科学发展，创新发展”的办学之路，取得了优异的办学成绩，在江北新区义务教育学校高质量发展考核中屡获一等奖、特等奖。

校园文化

办学理念：让每个人都成长为自己最好的样子

校训：向着美好出发

校风：求知、求学、求真；

教风：高山仰止，静水流深；

学风：自主、自强、尚美、崇德

团队文化：相互提携，互相成就

校园环境

招聘岗位

招聘条件

（一）应聘人员应具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；无违法违纪行为，具有良好的品行和职业道德；

2.具备正常履行岗位职责必备的身体条件。热爱教育事业，具有良好的教师素质；

3.具备本科及以上学历，取得相应的教师资格证书。具有一级教师职称的年龄为1984年3月31日以后出生；具有高级教师及以上职称的年龄为1979年3月31日以后出生，条件特别优秀者年龄可适当放宽；

4.报考岗位编号101至109岗位的，须具有高级教师及以上职称，并具有省特级教师、设区市学科带头人或相当层次骨干教师称号；

5.报考岗位编号201至221岗位的，须具有一级教师及以上职称，并具有区（县）级及以上学科带头人称号，或具有区（县）级及以上优秀青年教师称号，或在设区市及以上教育（教研）主管部门组织的学科教学竞赛中获二等奖及以上奖项（微课类竞赛除外）；

6.具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《岗位信息表》)。

（二）有下列情形之一的，不得应聘：

1. 现役军人或普通高校在读人员；

2. 应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；

3. 根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编（在册）人员（距服务期满不足6个月除外）；

4. 其他有规定（含协议明确）不得解聘离开现工作单位（岗位）的人员，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员。

报名时间及方式

1.报名、材料及照片上传时间：

2024年3月28日9：00—2024年4月15日17：00。

2.报名方式

登录南京江北新区教育信息网骨干教师招聘平台，进行网上报名（须用台式电脑或笔记本电脑）。

考试方式

招聘考试采取笔试和面试相结合的方式。

1.笔试。由南京江北新区教育和社会保障局组织。

（1）笔试内容和总分：笔试内容为学科专业知识，总分为100分，合格线为60分。

（2）笔试时间和地点：时间初定为2024年4月27日。具体时间、地点以准考证标注的为准。

本次招聘骨干教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。

2.面试。面试人选在教学实绩成果评分、笔试合格者中，从高分到低分，按本次招聘岗位（学科）需求数的1:3比例确定，教学实绩成果评分、笔试合格人选不足3人的岗位，按实际合格人数确定面试人选。

3.成绩查询。应聘人员可于2024年4月30日下午凭本人报名时使用的账号和密码，登录招聘平台查询笔试成绩或教学实绩成果评分成绩并打印。

温馨提示

本次招聘相关信息在南京市教育局网、南京江北新区、南京江北新区教育信息网发布。具体招聘单位、岗位、数量、资格条件等详见《南京江北新区2024年公开招聘骨干教师岗位信息表》。

来源：学校官微