作者：职场老尹，禁止抄袭，违者必究
一、青铜级：亲戚提携，顺风顺水这类关系户，通常是家里有那么一两位在国企中担任要职的亲戚。
虽然他们不是直接“空降”到领导岗位，但总能在入职、晋升等关键环节上得到“内部消息”和“悉心指导”。
他们的职场之路，相比普通人来说，可谓是顺风顺水。
案例：小张是某国企新入职的员工，叔叔是公司内部的中层领导。
虽然小张在面试中表现平平，但凭借着叔叔的“提携”，顺利进入了公司，并且被安排到了一个发展前景良好的部门。
入职后，小张更是时常得到叔叔的“关照”，晋升的速度都比同龄人快了不少。
点评：在国企里，有时候“你是谁”比“你做了什么”更重要。
二、白银级：师承名门，背靠大树这类关系户，他们不仅有关系，还有实力。往往毕业于名校，或者在某个领域有着过人的才能。
更重要的是，他们背后通常有一位或多位在国企中地位显赫的“导师”。
这些导师不仅为他们提供了优质的资源，还为他们铺设了通往成功的道路。
举证：小李是某国企的技术骨干，他在大学期间就表现出色，被公司的一位高层领导看中并收为弟子。
毕业后，小李顺利进入国企，并在导师的悉心指导下迅速成长。
短短几年时间，他就成为公司里的技术大拿，不仅薪资待遇优厚，还经常被委以重任。
点评：在国企里，有关系再加上实力，那就是王炸组合。
三、黄金：利益捆绑，共谋发展这类关系户，已经超越了单纯的亲戚或师徒关系。与国企中的高层领导形成了紧密的利益共同体。
他们不仅在职场上相互扶持，还在私下里共同投资、共享资源。他们的关系已经超越了职场范畴，上升到了更高的层次。
举证：小王是某国企的部门经理，他与公司的一位副总有着深厚的交情。
两人不仅在工作上配合默契，还在私下里共同投资了多个项目，进一步巩固了他们在公司中的地位。
点评：在国企里，最高级的关系户是那些能与高层领导共谋发展的人。
四、钻石：政商联姻，权势滔天这类关系户可谓是站在了国企关系链的顶端。他们往往出身于权贵之家，与政界、商界的高层人士有着千丝万缕的联系。
举证：小赵是某大型国企的总经理助理，凭借着父亲的背景和人脉资源在国企中混得风生水起。
他不仅经常出席各种高端场合与政商交流互动，还多次代表公司参与重大项目的谈判和签约仪式。
点评：在国企里达到顶级的关系户已经不再是单纯的职场人，而是整个社会精英阶层的代表。（如果你有什么不同的见解，欢迎在评论区分享你的观点，同意请分享+点赞+在看）
