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江西万安县三个在职大专生编制变成乡镇副职一事备受关注。

官方两度回应，均不能打消网友的质疑，记者问答环节，也一样是关键问题回避，比如说如何证明能力出众，回应考试成绩已经掌握（强调通过笔试面试选拔出来的），后续能否胜任还得跟踪观察，最后记者只能说希望后续公开更多细节，打消大家的质疑。

如果真的是三个女孩均无背景，全部都是凭借着自己的本事，从中专一路走过来，披荆斩棘，那肯定要点赞。

机会很少，指标只有两三个，最后落到了3个年轻的女孩身上，这不引起质疑才是奇怪的。

记者还是很会提问的，比如关于考试是否有提前通知，回答自然是统一提前公示。

可这样的考试，到底谁会知道呢？

这让我想起来大学的时候的一些事情。

我读的是电气工程及其自动化专业，专业里有几个是电网家属，大四的时候，这几个同学积极备考，所谓的备考就是准备提前圈定的知识点。

当时有不少同学就问他们：如何报名这次考试。

电网家属同学优越感十足地回答：你们就算了，你们报了也没戏。

最后自然这些人都如愿进入了电网工作，而至于他们所说的，系统里没名字报了也不会通过是不是真的，我们就不得而知了，反正最后本科毕业专业被国家电网录用也只有他们几个人，有多少人准备了，有多少人报名了，我们也不清楚。

如果不是他们准备这个考试，实话说，这个赛道大家还真的一无所知啊。

为什么会存在这样的现象，考试是过场，掌握第一手消息的都得是内部有人的，其他人或者没机会参与，或者参与也只是陪跑。

因为上边有政策，公平竞争，人人有参与的机会，有竞争的机会，有被选拔的机会。

当操作的起来的时候，混合了大量的人情，就成了后来的样子，没点关系，都没竞争的机会。

后来有了竞争的机会了，可是暗度陈仓，还是没有被选拔的机会。

不过一点点在变好，我们要相信。

其实在12年的时候，已经在逐渐变好，至少即便是有关系的通过考试的大学生，也得严格按照本科进入县级以及以下，研究生可进入市级。

哪怕是家属，也得按照学历来。

还有一些同学本科结束以后进入名校读研究生，研究生毕业，靠着自己的真才实学，通过竞争进入了一线大城市电网公司，还是很励志的。

一切都在逐渐变好，一切都在朝着公平公正的方向前进。

越是大城市，越是文明发展好的地方，越是容易坚持公平公正、透明选拔的原则，越是小地方，越是人情重，越是不按照原则办事。

到了县级，“走后门”甚至是公开的，大家认可“关系说”，不会认为这有什么不公平，而一些在县城顶端的人，就是可以毫无顾忌展现自己的优越感。

不过我相信随着学历的提升，随着文明的进步，这些发展落后的地区，人们的观念会逐渐觉醒，也会朝着公平公正公开竞争的方向发展。

因为这是大势所趋，不容个别群体来搅和。

再说回前边提到的大学同学，让人倍感欣慰的是，大学毕业十年以后，混得好的不是那些家属，反而是靠着个人实力获得机会的同学。

随着越来越多的人的观念觉醒，随着人们格局的提升，视野的提升，越来越多的地方会逐渐走向公平公正。

大城市发展优先于小地方，而大城市发展的道路，就是小地方的目标，一定是这样的。

好好努力，巩固自己的所学，总有等待花开的时候。