工勤人员在单位干的活不少，但是待遇却与之并不匹配，这是一种很普遍的现象。

很多人认为工勤人员在单位干的就是打杂的活，搞搞后勤，认为工勤岗大多做不了技术含量高的活，工作压力又少，没有丝毫创新的简单工作，工作内容单一，劳动量最少。其实不是这样的，大多数工勤人员回到单位上班后，干的工作都是一些很具体的工作，一些优秀的工勤人员而且都在很重要的岗位上，比如：杨某军，在部队服役12年回到地方后，在单位从事政工人事工作，从一名普通的工作人员成长为政工人事的负责人，负责党建工作、人事管理等工作，干的非常出色。蒋某刚，在单位是信访室主任，他所在的单位是民生保障部门，各类信访人员较多，他能认真学习政策法规，耐心接待来访人员，工作同样完成的很出色。像这样的事里还有很多很多，特别是在一些混编混岗的机关事业单位，很多重要的岗位也是工勤人员在负责。

有人说在医院和学校这些特殊的单位，工勤人员确实干的是没有技术含量的活，但是也在单位从事后勤服务或者其它类别的工作，只是分工不同而已，并不是说他们干活少。

当然，也有个别工勤人员在单位混日子，但是混日子的人不止是工勤人员，其他身份的人员混日子的也不在少数。

工勤人员虽然在单位算不上中流砥柱，但是大部分人也能独挡一面，他们干的活真的不少。