节假日安排概览

元旦：2025年1月1日（周三）放假1天，不调休。

春节：自农历除夕（1月28日，周二）起放假调休8天，至农历正月初七（2月4日，周二），1月26日（周日）和2月8日（周六）上班。

清明节：4月4日（周五）至6日（周日）放假3天。

劳动节：5月1日（周四）至5日（周一）放假调休5天，4月27日（周日）上班。

端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假3天。

国庆节、中秋节：自10月1日（周三）起放假调休8天，至10月8日（周三），9月28日（周日）和10月11日（周六）上班。

请假攻略

春节请假攻略

请2休11：若想在春节假期前后请假，可考虑在1月26日（调休上班日）和2月8日（调休上班日）中的任意两天请假，即可与春节假期相连，形成11天的长假。

劳动节请假攻略

请2休7：若在4月28日至29日（劳动节前）请假2天，加上4月27日（周六）和劳动节假期，可连休7天。

请3休9：若在4月28日至30日（劳动节前）请假3天，加上4月27日（周六）和劳动节假期，可获得9天长假。

国庆节、中秋节请假攻略（最长请3休12）

请3休12：在国庆假期前后请假3天（例如9月29日至30日和10月9日），即可与原有的8天假期相连，形成长达11天的连续休假（考虑到调休上班日，实际可连续休息的天数为12天，含请假天数）。

清明节与端午节请假攻略

清明节请3休8：若在4月1日至3日（清明节前）请假3天，加上清明节假期和周末，可连休8天。

端午节请4休9：若在6月11日至14日（端午节前）请假4天，加上端午节假期和周末，可连休9天。

请假前需提前了解公司的请假政策和流程，确保请假申请得到批准。

请假期间应保持良好的工作状态，确保在请假前后能够顺利交接工作。

请假结束后应及时销假，并如有特殊情况需及时告知公司。

通过以上请假攻略，可以充分利用法定节假日和年假，实现更长的连续休假时间。但请注意，请假攻略的具体实施还需根据自身实际情况和公司政策进行合理安排。

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