一，引经据典：

1，第一个故事：

2008年做海鲜生意的时候，记得南山东滨路有一家海鲜酒楼，生意超好爆棚。送海鲜过去都是现结的，再不济也是批结，送了大半年之后，送货工人突然跟我汇报说要月结了，我发现不对劲，赶紧去了解了一下，原来是总经理换人了，这个总经理是南山本地老，换也太冒失了吧，也不知道谁在老板娘面前鼓龙鼓风，煽风点火，换的原因是总经理两三个月才来一次，每个月拿两三万就跟捡钱一样简单，也不知道谁在老板娘面前鼓龙鼓风，煽风点火，捕风捉影的。自从换了总经理之后，酒楼生意一落千丈，没多久就关门了，多么痛的领悟啊。

如果按照价值投资科学分析的话，几个月不来，毛屎霸粪缸，就应该换，但是按照情商和财商来分析的话，只要这个酒楼生意兴隆，赚到盆满钵满就行，管他两三个月来不来的，即使一年半载不来都行，照样发工资给他，过年还要多给年终奖，人家是南山本地老，德高望重，或者人家就是旺财，跟没有干实事沾不上边，又何必及较人家有没有上班呢？站高望远，看大势，不要斤斤计较真假，假时成真假亦真，就像Deepseek中的每日互动，新炬网络，美格智能，浙江东方，梦网科技，杭钢股份，浙数文化，拓维信息等澄清又澄清，纷纷与Deepseek撇开关系，按照这个老板娘的性格，铁定要把这8大金刚占着茅坑不拉屎的主全部换掉，不就是和酒楼换掉几个月不来酒楼的总经理一样的道理吗？你管他有没有Deepseek概念呢，只要他们能够借情绪的东风，扶摇直上就行，有没有概念很重要吗？就像酒楼的总经理有没有做事很重要吗？

2，还有一个故事：

有一个朋友在广州开酒楼的，开了半年，每月都是入不敷出，拆东墙补西墙，处于倒闭的边缘，我为他献了一策，叫他请了一个老家的朋友在酒楼大厅专门负责泡茶，食牙花，我老家的朋友有一个特点，长的像如来佛，双耳垂肩，鹰钩鼻，白里透红的脸蛋，笑起来特别喜气。其实如来佛朋友对酒楼经营的事情什么都不懂，但美其名曰总经理，实则每天负责像个如来佛一样坐在大厅了泡茶吹牛侃大山，奇了怪了，他来了之后酒楼生意蒸蒸日上，老板每年都赚的盆满钵满。

这个也是情绪产生作用的典型代表，我老家的朋友虽然什么都不会做，就只会在大厅泡茶，和顾客吹牛侃大山，聊不会的就用得意的笑来代替，就像2018年的东方通信一样，其实公司就是一家普通的不能再普通的上市公司而已，甚至说与当时的热点一点都沾不上边，可人家东方通信就是从3.4元拉升到41元，跟我这个如来佛朋友一个样，什么都不会，但人家就是旺公司啊。

二，短线情绪：

1，情绪热点大于个股本身的价值，站在风口上，猪都能飞。

2，当一个大题材来临的时候，首先并不是考虑如果大雁射下来之后煮来吃还是烤来吃，第一步先把大雁射下来，而不是你去甄别，市场已经帮你选好了，你即插即用就行，别去装作很有学问的样子去甄别真伪，假时成真假亦真，就像首富放了一个屁，那些敷衍趋势的人都会说很香，这就是市场。

3，既然是投机，就证明时机非常重要，真假其次，既要投机又要想这个票有没有价值，是不是与Deepseek真正合作的，天知道，说实在的，即使真有合作，换了我是董秘的话，我都会适当澄清一下，难道赚钱还要叫上全体股民吗？

4，市场才是真正的老师，既然市场已经选好了，你就不要去枉费心机了，你做好照做复制就行。往往每一个大题材来领的时候，其实市场已经帮你排好序了，比如Deepseek中的每日互动，新炬网络，美格智能，浙江东方，梦网科技，杭钢股份，浙数文化，拓维信息等，但是普通股民就是会自作聪明，自作主张的去另辟蹊径，别出心裁，不想简单复制，还以为自己就是与众不同，找到一个不为人知的个股在自己的内心里种下了根深蒂固的偏见，就以为是最好的，其实市场选择的才是最好的。

5，只要是新题材，大题材，强题材，不要管他三七二十一，先上车再纠正。

以上是我对短线情绪的一些个人见解，随写随思所想，有不全或偏颇之处，或语句不通顺，敬请谅解，原能感受到发哥的内心诚意，是想让大家都明白情绪这个摸不着看不到的东西在股市中让我们有所感悟或者醍醐灌顶，恍然大悟，或者有一点点感触，我心就甚慰了。

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