6月13日，特斯拉股东就CEO马斯克此前的天价股权激励计划进行了投票。马斯克不久在X上发文，称该方案已经获得股东高票通过。这一份美国业界史上最高的薪酬方案是在2018年马斯克与特斯拉商定的，当时的总价值高达560亿美元合计4000亿人民币。

早在2018年，特斯拉和老马签订了一个股权激励协议，特斯拉业绩达到一定目标，他才能拿奖励。就跟做任务一样，任务完成，奖金归你；任务失败，一分没有。

在 2018 年 12 月有个小股东眼红老马的股权协议，在特拉华州起诉，说这个薪酬方案的制定流程有猫腻。官司一打就是几年，一直到2024年 1 月份，美国特拉华州法院的判决驳回马斯克的薪酬方案。老马可不答应，紧锣密鼓地疏通董事会重新投票。结果不仅讨薪成功，还如愿通过了搬家到德克萨斯的决议。

老马这些年在特斯拉上的成绩有目共睹，不过未来特斯拉在海外市场的销售面临很多不确定性，换句话说，特斯拉逐渐失去其特色优势，正在被越来越多的新型能源车所取代。老马这次讨薪太及时了，再玩下去都悬了。

拿了这么多钱下一步该往哪里投呢？让我们拭目以待。