什么是内部市场化机制？

内部市场化机制是把企业内部的各部门、各环节之间的关系由传统的行政隶属关系转变为市场交易关系，将市场的竞争机制、价格机制、供求机制等引入企业内部，各部门和员工成为相对独立的经济主体，按照市场规则进行产品或服务的交换，以实现资源的优化配置和企业整体目标的达成。

·一、内部价格体系是内部市场化机制的核心要素之一，它是根据企业内部各部门之间提供的产品或服务的成本、市场价格等因素制定的内部结算价格，通过合理的内部定价能够准确反映各部门的劳动价值和资源消耗，为内部交易提供量化的依据。

·二、内部市场主体。企业内部的各个部门、车间、班组甚至员工、个人都可以成为内部市场主体，这些主体具有相对独立的经济利益和决策权利，能够自主地进行生产经营活动，并对自己的成本收益和绩效负责。

·三、内部交易规则。明确了内部市场主体之间进行交易的方式、流程、结算方式等规则，这些规则类似于外部市场的法律法规，保障了内部市场交易的公平、公正和有序进行，确保各主体在交易过程中遵守统一的规范。

·四、内部竞争机制。鼓励内部市场主体之间展开适度的竞争，这种竞争可以激发员工的积极性和创造力，促使各部门不断提高生产效率、降低成本、提升产品质量和服务水平，以在内部市场中获得更多的资源和利益。