随着人口老龄化的加剧，养老保险已经成为社会关注的焦点问题。随着中国经济的快速发展，中国的养老保险体系也经历了多次改革和演进，以适应社会的不断变化和老年人群体的需求。然而，随着社会保障体系与经济社会发展的协同，2022年社保基金亏损额已达到了惊人的1380亿元。那么，今后该怎么弥补养老金缺口？看完3点干货，您就明白了。

在过去的几十年中，养老金在全球范围内的发展轨迹引人注目。起初，养老金被看作是社会保障的一部分，主要是针对那些没有固定收入或工作的老年人提供基本的生活保障。然而，随着社会的进步和发展，养老金的概念和覆盖范围也在不断扩大。

现在，养老金不仅是一种福利，更成为了许多国家经济发展的重要支柱。特别是在人口老龄化日趋严重的今天，如何合理地配置和管理养老金资源已经成为了社会面临的一大挑战。

当然，这个问题并不是无解的，通过增加税收或提高退休年龄，是可以弥补养老金缺口的。但税收和退休年龄调整，都需要综合考虑。

一方面，增加税收可能导致社会不稳定，引发一系列的问题。而且，长期来看，这种做法并不是长久之计，因为税负的增加会影响经济增长，最终也会对养老金制度产生不利影响。

另一方面，提高退休年龄确实可以减轻养老金的负担。毕竟，更多的退休人员意味着更少的养老金收入。但是，这也需要根据社会的实际情况来确定，否则也可能引发不必要的争议和压力。

总之，弥补养老金缺口的方法，既需要考虑到社会的实际需要，也需要平衡各种利益，不能简单地依靠某一个手段。政府需要进行全面的研究和分析，并与相关利益方进行充分的沟通，才能找到最合适的解决方案。

养老金制度的公平性是指每位老年人在退休后都能享有基本的生活保障，这需要从以下几个方面来实现：

首先，建立统一的养老金制度，让所有劳动者都有平等的机会积累养老金。不同的人群，如普通工人、专业人士和企业家，应该有同等的缴费资格，并根据他们的收入和缴费历史获得平等的养老金。这将使得那些因为贫困、性别歧视或其他原因，没有足够的资源积累养老金的人得到相应的保障。

其次，要维护养老金制度的可持续性，应确保养老金基金的稳健运营和长期增长。这需要对养老金计划进行严格的财务监管和风险管理，建立安全的投资组合，并进行长期投资。

政府可以通过税收政策等手段，激励企业和个人增加养老金的投入，并通过加强养老金制度的法律保障，确保养老金基金的安全。

此外，社会还应该鼓励老年人自我养老和延长就业期，以提高个人的养老储蓄和收入。政府也可以提供优惠的税收政策，鼓励个人和企业进行养老投资和资产增值。

最后，养老金制度的公平性和可持续性还需要社会的共同努力。政府、企业和个人都应该积极参与养老金计划的管理和决策，推动养老金制度的改革和完善，以确保老年人在退休后能获得基本的生活保障，同时也为国家和社会的可持续发展做出贡献。