阿莫林带着他在葡萄牙体育的辉煌成就来到了曼联执教。回顾他的执教经历和取得的成绩，不少人相信他能够为曼联带来显著的进步，因此球迷对他寄予厚望，期待他能带领曼联走出当前的低谷。然而，理想与现实之间常常存在差距。若参考博阿斯和滕哈赫在英超执教的经历，我们可以发现，阿莫林同样将面临巨大的挑战。不过，与这两位教练相比，阿莫林或许拥有一个独特的优势，这可能成为他成功的关键。

从联赛胜率来看，博阿斯在波尔图执教期间的胜率高达90%，远高于阿莫林在葡萄牙体育执教时的77%，并且博阿斯还率领波尔图以不败战绩获得葡超联赛冠军。而滕哈赫在阿贾克斯的胜率为74%，尽管稍低于阿莫林，但他带领阿贾克斯实现了荷甲三连冠，展现了非凡的执教稳定性，这一点是阿莫林所无法比拟的。

然而，这两位教练在英超执教时，成绩均出现了显著的下滑。博阿斯在切尔西执教不到一个赛季就被解雇，而滕哈赫则带领曼联跌至英超第14位，最终同样黯然离职。若深入分析这两位教练在英超执教的不成功经历，不难发现他们都犯了相似的错误，这些教训值得阿莫林引以为戒。

在英超执教之前，博阿斯和滕哈赫都采用433阵型，重视控球和高位逼抢战术。虽然这一战术在他们之前的联赛中取得了显著成效，但英超比赛的节奏更快，对抗更激烈，使得这一战术在英超难以适用。博阿斯试图在切尔西推行高位逼抢，但由于球队年纪偏大，体能和速度难以匹配，导致战术难以执行。而滕哈赫执教曼联时也遭遇类似问题：有的球员不愿意投入高强度跑动，年纪大的球员则力不从心。因此，二人难以改变球队惯用的防守反击战术，使得他们的控球和逼抢战术无法有效推行。

当球员未能严格执行主帅的战术指令时，再完美的战术也无从施展。此时，主教练的沟通能力和应变能力至关重要。然而，据媒体报道，博阿斯和滕哈赫在沟通方面均有所欠缺。例如，博阿斯曾被切尔西的老将嘲笑，而滕哈赫离任时也鲜有曼联球员送别致意。

如今，阿莫林执掌曼联，他推崇的343阵型对球员的战术适应能力提出了更高的要求。此外，他还计划实施高位逼抢战术，这使得执教难度进一步加大。曼联球员不仅需要适应全新的位置安排，还需执行高位逼抢策略，同时在控球时承担更多带球、摆脱和传球的任务。这一切都意味着球员们需要一段适应期，而这正是考验阿莫林沟通能力的关键。与博阿斯和滕哈赫相比，阿莫林或许在这一点上更具优势。葡萄牙媒体曾报道，阿莫林的沟通能力出色，因此球员对他表示不满的传闻较少。

在英超的财务公平法案压力下，曼联无法再像过去十年那样承受不断的动荡。阿莫林的执教意味着一次背水一战，俱乐部对他的期待和支持程度由此可见一斑。