昨日晚间，华为公司监事会副主席丁耘因突发疾病去世。

据公开信息显示，丁耘，出生于 1969 年，毕业于东南大学，硕士。

1996 年加入华为，历任公司产品线总裁、全球解决方案销售部总裁、全球 Marketing 总裁、产品与解决方案总裁等，现任公司监事会副主席、总干部部部长、企业 BG 总裁、运营商 BG 总裁。

从1986年至2022年，丁耘共在华为工作了26年之久。

有消息称丁耘是因为超负荷跑步而死，去死前刚跑了28公里，途中还与多名跑友进行了合照。

对于丁耘的突然离世，华为官方发布讣告称“我们怀着沉痛的心情通知，丁耘因突发疾病，于 2022 年 10 月 7 日凌晨不幸去世，享年 53 岁（1969 ~2022）”、“丁耘先生在华为工作了 26 年，为公司的成长和发展做出了重大贡献，我们对他的不幸病逝表示深切的哀悼！请大家聚焦工作，化悲痛为力量”。

看完华为的这份讣告，不知道大家有没有一种怪怪的感觉，前面都没有问题，但最后一句“”，乍一看也没啥毛病，可细细思索好像多少有些毛病。

别人都猝死了，讣告还提工作？还让大家聚焦工作，这多少有些不近人情吧？

这可是在华为工作了26年之久的老人，不管其是由于何种原因猝死的，起码最基本的人文关怀要有吧？

再说，监事会副主席对任何企业而言都属于高管行列了，高管逝世就如此，那普通员工逝世估计......

固然“狼性文化”是华为特色，也是华为最先在国内搞起来的，可自然界中的狼群可没有冷漠至此。

更何况，丁耘在华为历经多个岗位，现值的监事会副主席，监事会作为股份公司的内部监督机构，主要职权是：监督检查公司的财务会计活动、监督检查公司董事会和经理等管理人员执行职务时是否存在违反法律、法规或者公司章程的行为、要求公司董事和经理纠正其损害公司利益的行为、提议召开临时股东大会、执行公司章程授予的其他职权。

换言之，监事会对于股份公司还是很重要的，甚至不少公司为了提升监事会的监督力度，从公检法等司法部门退休干部中选聘。

不知道大家怎么看华为的这份讣告，欢迎留言评论，咱们评论区见。