通过对比会发现会有很多私立学校的老师能够在一线城市获得较高的收入和理想的年终奖金，比如普通民办高中老师能够获得3万到8万元的收入，国际学校双语学校的从业者奖金达到了5万到10万不等。

拥有较高级职称的老师，比如特级教师年终奖金更高，工作35年甚至45年的老师会有额外的工龄补贴，让大家在一线城市工作能够享受教育行业的独特优势。

在资源集中的地区比如在国际学校培训机构获得相应的工作需求，而且一线城市也会有一定的政策支持，帮助大家在公立院校获得一定的优势，拥有重点高中经验的老师还可以担任课程的顾问，具体的职业方向可以让很多从业者能够在一线城市中有所作为。

哪怕竞争压力比较大，但是很多从业者能够在优质的地区整合教育资源，让自己获得住房和交通的补贴，因此会有很多私立学校的老师非常羡慕公立院校的从业者。

笔者认为，就业期间真正厉害的人懂得思考变化，直到接受新的事物，与时俱进拥抱变化，善于思考未来的危难和艰难困阻，在屡屡碰壁的时候可以凭借经验适应变化，跟上步伐，避免阴沟翻船，懂得退步，以退为进，最快达到自己的目标才是成熟的标志。

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