单位里，为了达到提拔的目的，很多人打死也不会告诉你要抛掉的“四样东西”，不知道的，提拔时可能还会“吃亏”，依旧没你什么事。

01

抛掉面子

有人曾总结：想要提拔，就要学会不要脸。话虽然糙了些，但理却不糙。想要提拔快，既要得到领导认可，又要得到大多数同事支持，自己还要有一定的业绩。而想要得到领导和同事鼎力相助，就需要你抛掉面子，主动靠近、讨好、巴结、维系。

世间没有无缘无故的爱，想要得到，自己先要付出。试想一个为了所谓面子、自尊心，不屑于讨好领导，不愿意结交他人的人，能在仕途上一帆风顺，步步高升，鬼才信，这样的“童话故事”现实职场很难发生，除非你背景强、关系硬，再者你走了“狗屎运”，遇到了一位好领导。

所以啊，对于大多数人来讲，想要提拔快就要抛掉面子，放下自尊，告诉自己靠近领导不是丢人的事，与同事打成一片也没有那么难，不要难为情，心里始终牢记一句话：想要位子，就要抛掉面子。

02

抛掉情谊

每个人都想拥有几个挚友，一起哭、一起闹、一起整天打打闹闹。但现实职场却往往会上演兄弟背后“插刀”，哥们无情出卖的戏码。为何？《凡人歌》里面的几句歌词正好给予了诠释：“既然不是仙，难免有杂念。道义放两旁，利字摆中间。”

你我皆是凡人一个，无利益冲突时，可以是好哥们，好兄弟，一旦要争抢同一个位置，有了“利”字纷争，兄弟就变成了竞争者，如果你还讲情谊，讲哥们义气，发扬风格，最终你会发现，你的让步换来的不是朋友的感激，而是伤害、痛苦。竞争是残酷的，同样竞争也是冷血无情的。

所以啊，在提拔的关键时刻，与朋友有竞争关系，不要心慈手软，也不要发扬风格，该抛掉情谊的就要果断抛掉，该争的就要争，该抢的必须抢，公平竞争。如此，自己才不后悔，才不吃亏，还可能通过竞争找到真正志同道合之人。

03

抛掉假面具

职场如战场，为了争夺一个位置，往往有人不是尔虞我诈，就是勾心斗角。为此，有些人为了有个好人缘，能提拔快，就带着虚情假意的“假面具”生活，在你面前时把你夸成一朵花，可转过身就会糟践你、诋毁你，把你贬的一文不值。其实，大家最讨厌这样的人。

而有些人却反其道而行之，抛掉虚情假意假面具，对人真诚、实在，让人信服，很多人愿意结交，因为与这样的人待在一起踏实、放心，也愿意支持这样的人当领导。所以啊，职场有时候没那么复杂，抛掉假面具，真诚一些、简单一些，也算是一种智慧，也算是晋升的一种渠道。

04

抛掉懒惰

人最大的敌人是自己，而自己最大的敌人就是懒惰。工作标准本来可以再高些，可由于懒惰，反而降低了；有些事本来是举手之劳，可有人因为懒惰就是不干，给人不担当坏印象；更有甚者，整日懒羊羊，软绵绵，上班不是迟到，就是中途提前下班，工作中能偷懒就偷懒。

可能一时半会儿没什么，可时间长了，你留给大家的印象就是没有上进心，当一天和尚撞一天钟。对于这样的人，领导不会用，用了说明领导没能力，会带坏单位风气；同事看不起，会远离。所以，一般情况下，那些在单位浑浑噩噩，懒惰之人大多会被边缘化，想提拔门都没有。所以，那些提拔快的人大多有一个共同点，就是抛掉懒惰，特别勤奋，特别努力。

结束语：提拔进步是一门学问，考察的是一个人综合素质，这里给大家提供的抛掉面子、情谊、假面具和懒惰只是冰山一角，想要真正实现步步高升，还需要大家具体问题具体分析，对症下药。不过，请相信，只要你足够努力，足够优秀，一定会得到相应补偿，“失之桑榆，收之东隅”，这补偿可能不是位子，但会是一生受用的东西，加油！