专家参观并指导中国（海南）南海博物馆“深蓝宝藏——南海西北陆坡一二号沉船考古成果特展”   郑斯敏 摄

每到冬天，气候温暖舒适的海南就会吸引大批游客前去过冬。其中有这样一群特殊的游客，成了海南当地博物馆“争抢”的宝贝。

1月16日，中国（海南）南海博物馆召开“候鸟”人才工作站座谈会，原因是全国各地一大批文博专家正在海南过冬。如何发挥这项独特的人才优势？

2021年9月，中国（海南）南海博物馆建立“候鸟”人才工作站。2022年1月，中国（海南）南海博物馆“候鸟”人才工作站揭牌，首批36位“候鸟”人才入驻。他们很多是我国文博领域的顶尖专家学者，包括北京大学植物学教授、中国考古学会理事长、上海博物馆瓷器修复专家等，涵盖考古学、历史学、博物馆学、文物保护修复、数字化及文创等方面。

两年来，中国（海南）南海博物馆已搭建起“候鸟”人才汇智聚力平台，围绕海南文博行业的发展刚需，引进急需人才，通过传承和阐释南海历史文化、提供技术支持和指导等方式，发挥“候鸟”专家的辐射引领作用，为各项工作的开展提供强有力的技术支撑。工作站2024年新增人才专家10名，目前共有64位“候鸟”人才专家入驻工作站。

今年的座谈会上，“候鸟”专家纷纷发言，就中国（海南）南海博物馆的展陈、文创、数字化赋能、文物保护、考古等方面的话题进行交流和探讨。比如天津理工大学教授罗训积极推进海南“科技+文博”方面的合作，联合研发建设海洋生物多样性数字孪生平台，持续改进《馆藏小型贝类展示》《南海生物多样性数字孪生》《贝博士》等计算机程序的展示应用，并派出研究生团队支持中国（海南）南海博物馆在内蒙古自然博物馆进行的中国南海贝类特展，同时积极开展海洋生物多样性进高校进社区科普活动。在2024年联合国《生物多样性公约》第十六次缔约方大会上，罗训团队还分享了多项与中国（海南）南海博物馆的合作成果。

还有的专家在文创产品研发方面为博物馆工作人员进行了专题培训，并积极参加馆里组织的活动，更有专家被推荐为海南省第四次全国文物普查专家咨询组成员，助推中国（海南）南海博物馆在文物保护、学术研究等方面取得成果。

中国（海南）南海博物馆馆长辛礼学介绍，博物馆为做好“候鸟”人才服务工作，建立了服务之家、共享图书室等活动场地，为“候鸟”专家营造良好的办公环境。探索建立人才联络员制度，主动解答、落实各项人才服务保障政策。新增1名专职管理人员、4名兼职管理人员，保证工作站日常有效运转，强化工作保障，不断增强“候鸟”人才的归属感、荣誉感和幸福感。在中秋节、春节等重要节日，还会组织开展慰问工作，对接“候鸟”人才的需求，为其在海南安心工作、生活提供贴心的服务和支持，积极打造“近者悦，远者来”的尊才爱才氛围。

来源：中国文化报