五角大楼

美国国防部上下现在是如坐针毡，特朗普从本周开始要对它动手了。根据《华盛顿邮报》援引知情人士的消息，特朗普已指示五角大楼在周二之前提交其试用期员工名单。据《华盛顿邮报》称，美国政府效率部的人已经抵达五角大楼，接下来他们将会按照对待美国国际开发署那样“拆除（《华盛顿邮报》语）”五角大楼。

知情人士对《华盛顿邮报》说大部分试用期的国防部员工预计不会幸免，据《新浪科技》的报道，截至2月16日以前，政府效率部已开除超过9500名美国联邦政府雇员，约7.5万名员工被遣散，以总数230万的联邦雇员总数来算，已经有3%的人被“优化”。

其中试用期员工往往成为政府效率部优先考虑“优化”的对象，包括美国林业局约3400名试用期员工被解雇，美国疾病控制与预防中心则裁减了1300人、美国退伍军人事务部解雇1000多人，美国内政部则有2200名人被遣散，大部分是试用期的“临时工”。

美国最近连续发生飞行事故

让美国舆论感到惊讶的是，明知美国近期连续飞机失事——这和美国严重缺少空管员有关，此前美国媒体曾表示美国至少缺额3000名空管员——即便如此，政府效率部还是决定解雇数百名辅助空管人员和联邦航空管理局的试用期员工，这不但让美国空管工作雪上加霜，也让后续正式空管员的接班面临挑战。

既然连热点的飞行安全都不在乎，特朗普自然也不会对美国国防部留情面。五角大楼已经将相关人员情况提交给了白宫人事管理办公室（OPM），该办公室在特朗普总统上任的第一个月里在政府重塑中发挥了主导作用。

《华盛顿邮报》猜测至少会有数千名国防部试用期员工会被裁撤。与其它部门不同，这点人对庞大的美国国防部来说只占很小的一部分，因为国防部仅文职员工就超过95万人，是美国最庞大的单一政府部门。并且他们还掌控高达8860亿美元一年的惊人预算，如果能对美国国防部完成人事瘦身，以及部门裁减，预算控制，那么可以说特朗普的“行政改革”，相当于“成功了一半”。

当然，还有130万现役美军士兵和80万国民警卫队、预备役士兵也都归国防部管理，但预计这部分人员特朗普不会考虑动，他们将优先解决五角大楼的文职人员。说是文职，其实也是笼统的说法，超过数万名美军退役士兵就被安置在美国国防部工作，他们大部分也是“试用期员工”。他们的试用工作时间根据工作性质不同，往往在一到三年左右，平时从事的诸如车辆维修的基础维修工到武器研发、测试的高级工程师。

而这些人很有可能会成为初期五角大楼裁员的首选目标人群。

美国国防部长皮特·赫格塞思上周确认政府效率部已经开始在五角大楼工作，并表示他将欢政府效率部。当时在德国访问的赫格塞斯强调，五角大楼存在严重的浪费、冗员、人员编制问题需要解决，“这是毫无疑问的”。

赫格塞思

作为特朗普的亲信之一，赫格塞思非常愿意服从特朗普的一切领导，与之对照的是前几天被“罢官夺职”的美国社会保障局代理局长米歇尔·金。尽管她声称自己是主动辞职的，但主要原因在于她拒绝向政府效率部提交社保数据，包括美国纳税人的银行信息、社保号码、收入记录、婚姻状况、出生日期等。

为了证明自己索要数据的合理性，效率部很快公布了美国部分令人咋舌的社保数据，比如年龄超过三百多岁还在领取社保的人。此事件目前仍是美国全国上下关注的热点问题。特朗普在海湖庄园对美俄第一轮会谈发表讲话时，还“一声叹息”地指出这个问题，他表示“美国是一个非常腐败的国家，非常腐败，我为此感到悲伤”，因为美国政府内部“存在欺诈”。

而众所周知，美国国防部是最有问题的政府部门之一，甚至可能没有“之一”，毕竟九万美元一袋螺母的事情大家还印象深刻。

根据美国权威军事媒体《国防一号》的消息，美国国防部的内部人员向该媒体透露，“（美国国防部内部）暗示了会抵制（政府效率部）”，还有一些军方官员担心缺乏经验的政府效率部小年轻会破坏五角大楼的机密数据信息。

赫格塞斯为了安抚五角大楼内部不稳定的情绪，表示他会努力和政府效率部进行协调，确保他们的工作不会“损害美国的作战或战术能力”，并且他还强调自己相信DOGE能帮助美国国防部“节省数十亿美元”，省下来的钱会用于一线战斗部队。

因此美军内部其实有些人对特朗普的“改革”是欢迎的，因为美军许多问题真的是积重难返。

据《环球时报》援引美国《军事》网站近日发表的文章称，仅被调查的美国陆军11个军事基地就存在严重的伙食费侵占问题。考虑到美国陆军拥有上百个军事基地，被克扣或“挪为他用”的伙食费可能超乎人们的想象。

由于食物预算不足，导致美军士兵面临严重的食物短缺。例如科罗拉多州的卡森堡等基地只供应少数豆子和吐司面包，这根本无法补充士兵每日所需的基本蛋白质和其它营养，士兵们被迫从基地便利店去购买冷食，比如预包装的三明治来充饥。

这篇文章发表后，旋即引发美国全社会的不满，某种角度而言，这为政府效率部调查美国国防部提供了良好的舆论环境，甚至连美国民主党议员都认为需要对此进行调查。

对五角大楼来说，很多人现在非常矛盾，他们既希望通过改革来解决类似食物问题之类的痼疾，又如前面所言，担心政府效率部会扰乱五角大楼的正常运行。许多信息、数据、人事，都不是看起来的那么简单，可能连美军高层都不一定能短时间搞明白，如果让“孩子们（指政府效率部的年轻团队）”胡搞一起，说不定会捅出什么娄子。

并且政府效率部事实上已经在推进“改革”时出现了不少问题，《华盛顿邮报》就提到对美国能源部的一些人事清理工作就出现问题而暂停。

一名美军军官周二表示，目前尚不清楚政府效率部会如何影响他所在的办公室，该办公室是美国情报方面的重要组成部门，但是他是与五名被视为试用期的员工一起工作。按照他的意思，如果解聘这五名试用期员工，将会对他们的工作造成负面影响。而且他们离开时的交接工作也会非常麻烦，包括各种工作汇报和送还机密信息等。

“士气不是很好，没有人相信他们（政府效率部）不会把整个事情搞砸。”——这名军官叹息道。