本文选自我原创整理的15大系列资料之“三人行”系列文章汇编第4期，10月初，我会将这期汇编共享到群中。

“三人行”系列主要是分享文友原创的体制内工作经验的文章。

一些文友，特别是新文友，“书生”意气和“愤青”情怀浓烈，对机关的人情世故“不感冒”，存在“智商”较高，“情商”不足的问题。

因此，我与体制内的“过来人”和“明眼人”，组建撰稿合伙人团队，毫无保留地向文友“传授”工作经验、处事方法、沟通技巧等在实际工作中学不到、也没人教的“生存技能”，帮助文友少走弯路，快速成长成熟。

我按月汇总，并形成汇编，命名为“三人行”系列，作为我原创整理的15大系列资料之中的一个系列。

这里共享“三人行”系列汇编中的一些文章，与文友共同学习、体悟、提高。

以下为正文

近期有个年轻文友问我：体制内真的都要争着去当官吗？一辈子不当官、没职务会怎么样呢？

结合自己体制内上班十多年的经历，来说说我的感受。

一、什么是官？

在体制内工作，首先还是要努力争取当官，能够当官是对一个人综合能力的肯定，是一种成功的标志，也是自我价值实现的一种方式。

我理解的当官是对一个单位部门的工作有决策权，需要做一些管理工作的，能够成为单位的班子成员，至少是科室正职以上。

单位里有很多没有实际职权和决定权的职务，有简单分管的工作，主要是干好分内的活，同时也是为提拔打基础的阶段。如果长时间没有提拔的可能性，小职务的就是当个大兵。

在体制内的大环境中，刚开始谁不想有个一官半职呢？然而，能得到正职职务的大概只有五分之一左右，单位越大占比越低。

二、只有当了官，才能实现自我价值吗？

体制内一辈子没当官的人很多，是他们挺起了体制内工作的框架结构。

少数人平步青云，官运亨通，绝大部分的人默默耕耘，终其一生未居高位，很多人也都能自得其乐。

因为，平凡的岗位也能干出点不平凡。

“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。”张瑞敏这句话真的是至理名言。

单位里面有一个很“特别”的刘哥，可以说是这方面的模范，一直在基础岗位工作，身上有很多让人津津乐道的故事。

据说刘哥原本在单位里面很多岗位上都干过，都不适合，因为处理工作的方式和别人都不一样，总是显得有点另类，甚至当时他的部门领导都想让他换个地方。

比如遇到该按照规定给予处罚的群众，不是直接一罚了事，而是选择苦口婆心教育人家俩小时，把群众听得都想走……

后来，上面有政策新设了一批基层岗位，他主动提出上岗。干的都是直接与群众直接接触的工作，走街串巷，家长里短，琐碎但充实。

在这个岗位上，他全身心投入，想尽办法克服困难，做了很多帮助群众的好事实事，总结了新的工作方法工作措施，收获了很多好的成果成效，在他工作的区域里有口皆碑。

渐渐地，他的知名度高了起来，岗位上能得到的高等级别荣誉被他拿到手软，退休后的待遇也得到了坚实保障。

这时候，他本可以成为单位班子成员，不再干这些基层的工作，他硬是拒绝了。

他是真心喜欢这个岗位，还在继续努力干着本职工作，可能一直干到退休。

刘哥没有职务，但你能说他不成功吗？

显然，他是非常成功的。他有很多人都没有获得的成就，甚至比很多当官的人获得的更多。

年轻人如果没有获得官职，能够像刘哥这样持续地用心和努力，获得高等级别的荣誉也是非常好的。

体制内，有许多人虽未当官，却在平凡的岗位上数十年如一日地坚守，为体制内正常运转贡献了不可或缺的力量，在他们的身上有满满的责任与担当。

三、当了官后，真的能风生水起、一呼百应吗？

仕途之路充满着变数。

有的年纪轻轻就获得晋升，早于同龄人起步；有的人后来者居上，几年里连续晋级；也有人晋升以后原地踏步，一个职级停留十来年；还有人干了几年又回到了原来的职务。

比如，原本是单位里中层正职的张科长，刚满40，能力有目共睹，有思路有想法，但后来因为诸多原因不愿意继续任职，向领导辞去了职务，做回科员。

你说在体制内职务重要吗？

重要，因为它是个人价值的一种体现，也可以因此获得更高更多的资源。

你说它不重要，没有职务也照样生活的舒心自在。

对于不熟悉的人来说，职务就是一种能力的象征。

但对于熟悉你的人和家人来说，职务是一个工作上的称谓。

人生的价值，并不是用时间，而是用深度去衡量的。

体制内人员的价值，也不是用官职高低来衡量的。

在体制内，能当多大官，能力努力不是说不重要，但起不到决定性因素，都是时也运也命也。

而且如今体制内提拔前后待遇差别小，中层正职责任重、压力大，职务的吸引力逐渐降低，人们尤其是年轻人对于提拔晋升的热情减弱。

有人把工作当全部，感觉没提拔就是失败。有人当做是养家户口的营生，觉得不用过于操心工作，有老婆孩子热炕头才是幸福。

写在结尾：

因此，我们不需要对官职有执念，做好自己的本职工作，问心无愧就好。心态平和，才能享受工作与生活。

工作之余，发展点兴趣爱好，多照顾家庭，把孩子教育陪伴得很好，也是很大的成功。体制内很多人把孩子性格培养得很好，有的到清华北大等高等学府深造，让人羡慕得不行。

官职是一时的荣耀，内心的幸福和安宁才是长久的追求。

何况，有的厅局级进去了或是退休就没了，很多普通科员退休后安度晚年生活幸福。

成功与失败的定义，又岂是官职高低所能简单衡量？

人生的路千万条，选择适合自己的才好。

愿我们都能在这纷繁复杂的世界中，保持清醒，坚守本心，获得内心的充实和满足。你觉得呢？