据5月14日报道，近日，浙江杭州市一家公司的员工葛女士晒出公司允许员工偶尔携带孩子上班的消息，此举引发了网友的热议。对于有小孩的职场人士来说，这种政策无疑是一种福利。同时，也需要注意如何平衡工作和照顾孩子的关系，以免影响工作效率。

这种人性化的政策，或许可以带动更多的企业关注员工的生活需要，提高员工福利，建立更加和谐的企业文化。

据葛女士介绍，她所在公司的老板非常友善，也十分喜欢孩子。有一次，她带着自己的孩子去公司，老板主动给孩子带了很多玩具。

同事们也会有特殊情况需要带孩子来上班，只要不影响工作，公司都会允许，非常人性化。此外，孩子们已经比较大了，都很懂事，当父母在工作时，他们会安静地玩耍，不会打扰工作。这种公司文化让员工感到温馨和舒适，也让他们更有工作的动力。