省考报名人数十几万、几十万，国考报名人数上百万，热度就是这么的高，千里挑一、万里挑一也不是什么太夸张的事情。

对于高校毕业生来说，在备考的路上，除了考公还有两条路可以走，期满离编制也很近！

一、三支一扶

提到三支一扶可能很多人首先想到的就是条件艰苦、工作不好做等等，但是从长远角度来看，不仅是当下解决了一个就业问题，未来的收获也很大。

转编制：

县（市、区）及以下事业单位有空编、本人愿意、单位需要的前提下，经考核合格可直接聘用为事业单位工作人员。有省份还可以是如服务单位无编制空缺的，在本县(市、区)缺编事业单位范围内聘用，聘用后不再约定试用期。

此外还比较常见的是面向三支一扶期满考核合格人员的专项招聘，但这类就会涉及到笔面环节。

除了转编还有考公/考编定向招聘，就拿结束的2025国考来看，就有限服务基层项目工作经历岗位，其中就包含三支一扶计划。

既然是定向招聘，报名人员范围一定程度上就缩小了很多，也算是比较好的一个方面。

另外，如果继续升学也是有好处的，考研初试总分加10分，同等条件下优先录取。免试入读成人高等学历教育专科起点本科，部分省份可以以应届生身份再参加一次专升本考试取得全日制本科学历。

其他方面还有考特岗教师加分，自主创业、落户等方面的优待。

二、特岗教师

享受与当地公办学校在编教师同等待遇，考核合格且愿意留任，还可以在核定的教职工编制总额内办理入编手续。

对服务期满重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。

除此之外，也会有专门面向特岗教师的入编招聘以及考公/考编定向招聘。

如果执念就是考公考编，那三支一扶、特岗教师在某种程度上来说就是一个附加的优势，只不过这个优势需要一定的时间成本来取得！

*仅供参考。