好说话，应该说是一个优点，生活中，我们大多喜欢和这样的人交往，因为这样的人随和，事少，乐于助人。

上班就不一样了，绝对不能太好说话。

1，工作中，太好说话，领导有活就会想到你。换句话来说，太好说话的员工就会有干不完的活，分不清份内，份外工作。

2，因为太好说话，给企业管理层的价值感不高，所以许多份外工作都是无偿的。自己做份外工作不提钱，所做的也就不值钱了。

3，太好说话了，同事也会让其分担许多工作。不是说，帮助同事干点工作不行，只是，太好说话了，久而久之，成了应分该当了，同事也就不知情感恩了。

4，工作中，太好说话，基本不会晋升到企业管理层，或者说，在一线，做个班组长都难。其实，这是有道理的。

5，太好说话，工作中大多得不到善待，往往成了被欺负的对象。

6，太好说话，往往得不到好人缘，反而会得罪人。很现实，太好说话，帮了这个人，帮不了那个人，就得罪了那个人。

7，太好说话，工作做了许多，责任也担了许多，不该担的也担了。

……

在工作中，好说话的员工确实是个好人，但对照一下自己身边的人，上班，太好说话了，干得多了，有多少因此提高了收入，或者得到了晋升？上班，太好说话了，又有多少还被企业管理者或者同事们数落，这也不行，那也不好？

上班，没必要太好说话，干好自己的活，挣到自己的钱就好了，其它的，还拒绝就拒绝吧！