上周，喜剧演员弗兰克-斯金纳在与老特拉福德球场隔曼彻斯特运河相望的洛里剧院演出时，与前排的一位观众聊起了他的纹身。

观众解释说，自己身上纹的弗格森爵士是他对曼联永恒的爱的象征。

“你还没有为滕哈格纹一个？”斯金纳问道。

“是的，也许最好还是缓一缓。再等等看吧……”观众答道。

这句话说得不错，观众们被逗笑了。撇开幽默不谈，这也许是个不错的建议，滕哈格执教曼联已经两年了，本周末对阵曼城的足总杯决赛可能是他最后的任务。

他自己却说不是。滕哈格曾多次被问及他的帅位问题，每次他都说自己是最合适的人选，而且他确信——绝对确信——好日子还会再来的。

然而，我们曾经看到过相同的情况。2016年，范加尔率领曼联杀入足总杯决赛，当时有报道称他的帅位岌岌可危。他从未意识到的是，决定早已做出。如果你看过他的妻子特鲁斯在2022年的纪录片《路易斯》中接受的采访，你就会明白，当一家足球俱乐部决定你很快就会下课时，情况会是多么残酷。

“我知道路易斯会被曼联解雇，”特鲁斯向荷兰导演赫尔特扬-拉什谢解释道，“我感觉到了。我们在那里（老特拉福德球场）有一个小会议室，和曼彻斯特的老传奇们在一起总是很开心。亚历克斯-弗格森、博比-查尔顿……我们在那里有一张桌子，上面摆着美食和饮料。后来，他们突然不跟我们打招呼了，只是远远地挥手。有些不对劲，这是女性的直觉。”

范加尔把曼联带到了英超第5名。与前一个赛季相比，曼联的排名下降了一位，这意味着他们无缘欧冠，这立即让他的帅位变得不保。

然而，作为曾经阿贾克斯和巴萨的欧冠冠军教练，他对自己的价值如此自信，他拒绝相信这一点。时任曼联首席执行官的埃德-伍德沃德告诉他没有什么可担心的。

“当那个男人（伍德沃德）否认时，路易斯信了，”特鲁斯说，她的女性直觉越来越强，“我说：‘路易斯，你会被解雇的。’”

曼联2-1战胜水晶宫，拿到后弗格森时代的第一座奖杯，球队回到马里波恩的兰德马克酒店参加派对。但穆里尼奥接任主帅的消息已经传出。赛前，该消息被泄露给了媒体，当特鲁斯把这个消息告诉她丈夫时，双方发生了争吵。

“你为什么要破坏我的派对？”范加尔说，“别再说这些消极的废话了。”

最悲伤的记忆，也许是范加尔把奖杯带进了赛后的新闻发布会，带着灿烂的笑容走进来，而房间里几乎每个人都知道他是个失败者。特鲁斯没有参加酒店的派对。曼联的高层们也是如此，这比任何事情都更让主教练怀疑。他心想：为什么他们不想参加庆祝活动呢？

“他的声音时断时续，”特鲁斯回忆起第二天和丈夫的电话交谈，“‘喂，我是路易斯，你可以回家了，你是对的。’我回到家，看到他一直在哭。我拥抱了他，我眼里也含着泪水。”

八年过去了，这个故事并没有给伍德沃德及老特拉福德其他被泄露秘密的人带来特别好的影响。不过，这也不会让那些最精明的人感到震惊。

主教练背后确实有很多阴谋诡计，尤其是当一支被寄予厚望的豪门球队表现不佳时。对于滕哈格来说，历史的教训是他应该现实地认识到自己这一行的危险性，不要重蹈范加尔的覆辙。

作为接替弗格森的“天选之子”，大卫-莫耶斯只干了10个月。他也没有料到自己会被解雇。莫耶斯是通过报纸头条发现的，这与范加尔从被他称为“我的媒体朋友”的人那里得知的方式类似。两人都没有原谅伍德沃德。

那么，滕哈格呢？让我们拭目以待。伍德沃德不再参与此事，而滕哈格坚称他与老特拉福德的高层保持着良好的工作关系。

昨天有人问他，是否在为下赛季做准备？“是的，当然。”

但现在，负责曼联体育运营的吉姆-拉特克利夫爵士正在认真考虑做出这一决定，这已是公开的秘密。排名第八是曼联在英超时代的最差成绩。仅凭这一点，滕哈格就必须意识到自己遇到了麻烦，尤其是曼联在温布利球场的对手刚刚完成英超四连冠。从老特拉福德传出的消息是，主教练的未来还没有决定。

胜利能拯救他吗？当然能。不过话又说回来，范加尔八年前肯定也是这么想的。

胡安-马塔在他的自传中讲述了2016年的颁奖典礼，他知道范加尔所承受的压力，“一种发自内心的感觉涌上心头，我想做一些事情”。

“我们都在传递奖杯，我意识到除非有人把奖杯交给他（范加尔），否则他（范加尔）是拿不到奖杯的。”马塔回忆道，“大卫（德赫亚）和我走到他身边，把奖杯递给了他。”

“我们都知道他所经历的一切，知道他所遭受的批评，也知道他有多少次似乎要被踢出俱乐部。你能感受到举起奖杯对他意味着什么。你可以从他的脸上看到他的情绪。”

对范加尔来说，不幸的是，在其他时候，他和现在的滕哈格一样，在更衣室里没有得到所有人的信任，这一点非常明显。

有各种消息来源表明，球员们不喜欢范加尔的战术，不喜欢他近乎校长式的做法，也不喜欢他的一些非正统规则，比如坚持要求前锋禁区内接到传中球后必须拿一下球，不能直接射门。

在主场对阵热刺的比赛中，为了遵守这些规则，鲁尼停步接瓦伦西亚的右路传中，而在通常情况下，前锋应该在这个位置直接射门。回防的对手后卫凯尔-沃克猝不及防，将球撞入网窝，形成乌龙球。观看回放，你可以看到鲁尼在返回中圈的路上哈哈大笑。

不过，鲁尼并没有因此而感到高兴，在节礼日对阵斯托克城的比赛中，他被弃用。第二周，鲁尼去了主教练办公室，说自己尝试按照他的方式踢球时，结果被弃用，他要回到自己最熟悉的位置上。鲁尼复出后，在八场比赛中狂进七球。

范加尔在每场比赛后都会召开“评估会议”，这位主帅在会上的批评可谓毫不留情。鲁尼和迈克尔-卡里克这两位资历最老的球员去找他说这有损士气。

从那时起，范加尔就只给球员们发邮件来表达自己的观点，有时还会附上视频剪辑，指出他们做得好和不好的地方。

很多球员对这些邮件视而不见，或者直接将其转到垃圾箱。范加尔也有同样的怀疑，他安装了一个跟踪器，这样就可以检查邮件是否被打开以及打开了多久。这变成了一场猫捉老鼠的游戏。有些球员在手机上打开了邮件，然后20分钟都不看一眼。

在范加尔执教的最后一个赛季，曼联拿到66分，而在他执教的第一年，曼联拿到了70分。然而最大的抱怨是曼联的打法过于无聊，他们只比桑德兰多进了一个球，而桑德兰在降级区待了237天，最终排名倒数第四。

相比之下，曼联在滕哈格执教的第一个赛季积75分，排名第三。

而本赛季，曼联只拿到了60分，而且净胜球为负，与冠军曼城的积分差距也从去年的14分扩大到31分。

虽然滕哈格继续为自己的成绩辩护，但当你的球队被对手射门的总次数比2007-08赛季的德比郡还多时，很难让人信服。

“我没什么好说的，”在被问及这是否是他的最后一场比赛时，滕哈格说，“我只是专注于我要做的工作，那就是首先要赢得比赛，然后在项目中继续前进。”

有道理。滕哈格在谈到下赛季计划时，仿佛其他一切都只是媒体的幻想。但范加尔在这个位置上时也是如此。这种似曾相识的感觉是不可否认的，而不幸的是，现任曼联主帅也很有可能判断失误。