对于医生来说，治病救人本是其最正常不过的事情，在任何事情面前，尊重保护他人的生命都应该放在第一位，这才是医生最基本的职责！但是一学校的做法却引发争议！

近日，南方医科大学发布了一则对教师因为上课迟到而被处分的通报，通报中显示，事发当天儿科教师俞莉本应该为学生在上午授第1-2节课，但是有学生反馈称上课铃声响了之后，该老师并未按照指定的时间到达教室，而是在上午8:29赶回了教室。按照相关规定显示，教师无故迟到、早退时间达到15到30分钟，认定为严重教学事故，需要根据情况的不同进行处理！因此，南方医科大学对俞莉老师的处理结果是，教学差错，扣发5月奖金2000元、在全院范围内通报批评、取消本年度考评评优评先资格。

如果说是教师因为个人的某种原因无故迟到，而遭到了学校的罚款和处分，那么相对可以理解，但是从学校公布的迟到原因来看，却让很多人坐不住了！俞莉迟到并非是因为个人的私事而迟到，而是因为在去上课之前，到达科室，查看其分管的患儿病情，发现患者有脑出血的风险，于是便做了紧急的处理，由于情况紧急，并未将这一情况报告给教研室，才出现了迟到的一幕！

结合这样的原因，很多网友纷纷表示不满，认为这样的处罚结果太不近人情了，如果只是一般的迟到也就算了，对方是因为治病救人而耽误时间导致了迟到，身为工作单位，本应该给予表扬，并且做出特殊处理，但是从通报内容来看，却丝毫没有留情的意思，扣发工资不说，还取消了评优的资格，这简直是太不公平了！

那么该单位为何要有如此严厉的处罚呢？要知道发乎无外乎人情，生命利益高于一切利益，在紧急情况应该有特殊处理才对，如果所有的处理结果都是教条化，那么最终不仅伤了他人乐于助人的心，同时也打击了大家行善的决心！

对此，南方医科大学回应称，学校已关注到有关我校第一临床医学院教师被通报的网络信息，正在向相关单位了解核实情况，后续将跟进处理。南方医科大学南方医院工作人员回应称，目前的处理结果被认定为教学差错，属于最轻的一档。希望学校能够严格查清楚此事的来龙去脉，结合实际的情况做出最公正、最人性的处理，千万不要因为恪守教条制度，而伤了公众的心，毕竟作为一名老师兼一名医生，救死扶伤是最基本的天职，只有以身作则才能带动更多的人，才能让这份温暖传递下去！