对于学校而言，学校内的教师或者教授关系着为学生的传道授业解惑，因此作为学校，更应该审慎对待，按照流程发放奖励、津贴，只有这样才对的起他们的付出！

近日，黑龙江哈尔滨学院副教授郭某萍发视频称自己遭到了该校副校长孙某的殴打，对方不仅打了自己，同时还违规撤销其国家级项目主持人身份，更加可恶的是，卡压、勒索科研经费等，由于自己对自己经费问题有异议，于是自己便在办公室与其理论，但是对方不仅没有给出合理的解释，同时还用玻璃杯砸自己的头，甚至将自己推倒在地，造成轻伤！

郭某萍表示本以为自己在遭遇到此事之后，对方会受到应有的惩罚，但是让人没想到的是，对方打人不仅没有被罚款、行政拘留，反而继续在学校作威作福，甚至被选为哈尔滨市人大代表，她感觉到十分的不可思议，希望相关部门能够严肃处理！

那么事情究竟是怎么回事呢？该教授所述是否属实呢？副教授是否存在勒索科研经费、殴打对方等行为，如果存在，为何在事发之后，对方并未受到相应的惩罚，反而成为了人大的代表呢？是对方有背景，所以此事不了了之，从而被掩盖了，还是因为其他什么原因呢？

对此，曾任职孙某副手的工作人员，对方表示，学校教师郭某萍在校内比较较真，钻牛角尖。孙某在很多事中蒙受了很多“冤屈”，“我们都是他身边的工作人员，了解这些事。郭老师一旦抓住一些事，那可不得了。”学校回应正在处理中！那么此事中，究竟是孙教授因钻牛角尖故意夸大事实，还是真的存在克扣经费的情况呢？希望相关部门能够调查清楚，查清楚事情的来龙去脉，学校领导是否存在克扣经费的情况，是有意为之，还是另有原因，以及殴打他人情况是否属实，都要调查清楚，从而给大众一个交代！

作为学校，按照正常程序发放经费本是理所应当的事情，无论是校长也好，还是副校长也好，都无权克扣教授的经费，更无权私自挪用经费，因为经费一旦缺失，不仅影响着项目的正常的进行，同时还涉及到贪腐问题，因此更加不能忽视！

另外，校领导和教授之间因为各种各样的问题而发生矛盾可以理解，但是要学会采用合适的处理方法，千万不要走极端，殴打他人，否则不仅导致事态进一步严重，同时自身也需要为此承担相应的责任，更需慎重