在江苏省的社保领域，视同缴费年限是一个备受关注的话题。它不仅关系到广大职工的个人权益，更是社保制度完善与发展的重要一环。那么，江苏视同缴费年限究竟从哪年算起呢？让我们一起来揭开这个谜团。

视同缴费年限，简单来说，就是在一定历史时期内，虽然职工没有实际缴纳社会保险费，但根据国家政策规定，可以视为已经缴费的年限。这段年限在计算养老保险待遇时，与实际缴费年限具有同等效力。

在江苏省，视同缴费年限的起算时间并非一成不变，而是与国家的社保政策紧密相连。据了解，江苏省的视同缴费年限起始时间大致可以追溯到上世纪90年代初，具体年份可能因地区和行业而有所不同。但总的来说，这一政策的出台，是为了更好地保障职工的养老保险权益，让更多的人能够享受到社保制度带来的红利。

然而，值得注意的是，视同缴费年限并非一成不变地适用于所有职工。它通常只针对那些在规定时间内参加了工作、但当时尚未建立社保制度的职工。因此，对于不同年代、不同地区的职工来说，视同缴费年限的具体起算时间和适用范围可能会有所不同。

在我看来，了解视同缴费年限的起算时间和适用范围，对于广大职工来说至关重要。这不仅关系到个人的养老保险待遇，更是对社保制度的一种理解和尊重。同时，随着社保制度的不断完善和发展，我们也期待未来能够有更多的政策出台，进一步保障职工的权益和利益。

江苏视同缴费年限的起算时间是一个复杂而重要的话题。只有深入了解相关政策、关注政策变化，我们才能更好地保障自己的权益、享受社保制度带来的福祉。