教育应当奖惩分明,才能让学生知道什么该做什么不该做。不过奖惩也要把握分寸,毕竟奖惩不是目的,教育才是。
以往总有老师吐槽家长玻璃心,事实上,若不是有个别教育工作者无良无德,把学生当成发泄情绪的工具,非打即骂,家长怎能坐视不理。时间长了就会对学校和老师失去信任,导致草木皆兵。这也不能完全怪家长,毕竟有些教育工作者的做法,确实毫无人性。
学生忘戴红领巾被校长掐脖子,被班主任拉开,家长称不是一次两次了广东一家长公开举报学校校长,在升旗仪式上,因为学生没戴红领巾而掐住学生的脖子。据家长称,校长不是象征性的抓住脖子而已,而是真的很用力的在掐学生脖子,学生当场就晕了差点送命。好在班主任看不过去了,赶紧过去拉开,结果校长还追着学生打。
学生放学的时候,脖颈处仍旧有明显的红色伤痕,手印的形状清晰可见,可见校长用了多大的力气。学生没戴红领巾确实有错在先,但罪不至死吧?即便学生犯了什么大错,校长也没有执法权吧?
更让人发指的是,这位校长打学生已经不是一次两次了,此前多次殴打学生,都是以赔钱收场。这次家长不想再忍气吞声,给孩子的影响很大,可能会留下心理阴影,一辈子都要活在恐惧里,不能轻易放过校长,更不能让他继续再祸害其他学生。
当地教育部门表示,已经接到家长的投诉信息,目前已经介入调查。网传校长已经被停职,教育部门表示还在调查中,处理结果没那么快出来。
网友呼吁严惩,除了行政处罚还要接受法律惩处距离家长发视频投诉已经过去了2天,按理说事实清晰证据确凿,根本不需要花这么长时间调查核实,即便以前打学生的事情不好核实了,单这一次的行为已经罪无可恕了。这已经脱离了教育范畴,明显是故意伤人,差一点就造成过失杀人的后果,必须引起重视。
不少网友认为,之所以教师打骂学生的现象屡禁不止,就是因为惩罚力度不够大。以往只是停职、扣绩效、调岗而已,甚至连编制都没丢,根本起不到警示作用。必须让这类没有师风师德的人逐出教师队伍,才能保证学生的安全,家长才能放心把孩子交给学校。
作为一校之长,没给老师起到好的带头作用,居然还以身试法,多次做出违背公序良俗之事,实在是是可忍孰不可忍。网友呼吁,不止要停职、还要辞退,必要情况还要付出法律代价。
若不是有班主任阻拦,这位学生差点就命丧其手,后果不堪设想,以后谁还敢把学生送到这样的学校上学,长此以往,家长对学校的信任荡然无存。必须要痛定思痛,发现问题就严惩,这样才能避免让更多教师再次犯错。
教育工作者的考核要把思想品德放在首位教育工作者,学历和经验都是次要的,情绪稳定有耐心才是最重要的。学生难免会有犯错误和成绩不佳,老师可以适当惩罚,若有必要,打手板、罚站、罚抄写都是可以接受的,但前提是要让学生明白为什么受处罚,这样的处罚才有教育意义。
否则都是老师宣泄情绪,学生只会受伤,厌学,并不会有正向反馈,这样的教育是失败的。其根本就在于教师的品性方面,道德品格高尚的老师,再生气都不会对学生大打出手,他们会分得清工作的轻重缓急,知道师道尊严,不会有出格的举动。
与其事后弥补,不如在一开始招聘老师的时候就着重考察教师的人品道德,对于性格暴躁、情绪不稳定的老师,学历再高也不能聘用。
还有些教师虽然出身名校,但三观不正,有严重的精致利己主义思想,这类人也不适合当老师。所有师范生都要明白,教育工作者不是一份普通的工作,必须要有奉献精神,若没有做好这个思想准备,就别当老师,把机会让给敬畏教育的人,教育质量才能有保障。
眼下很多人都是冲着教师的编制、寒暑假和福利待遇当老师的,本身并不喜欢和孩子相处,所以遇到问题就发脾气,这样的人不配为人师表,甚至连累其他老师受质疑,还不如趁早剔除大快人心。
今日话题:大家对此事有何看法?欢迎在评论区留言讨论。
如果你喜欢这篇文章,欢迎分享和收藏!更多精彩内容就在下一期。
(图片来源于网络,如有侵权请联系删除)