近几年来，生育相关的问题成为了社会备受关注的问题，很多年轻人由于生活压力增大，房贷、车贷压的人们喘不过气来，而生育则意味需要承担更多责任的同时，还需要花费更多的费用，因此很多人开始不愿意结婚生孩子，以减轻自身的压力！

因此，我们会看到近些年来我国的生育率呈现直线下降状态，为了改变这一现状，国家和相关机构也出台了很多的政策来鼓励生育，比如二胎、三胎奖励，每生一孩多一些补助等等，虽然对于鼓励生育，各地方可谓是各出奇招，但是最终的结果却是收效甚微，在很多人看来，虽然有补贴，但是养育一个孩子的成本还是过高，如教育成本、生活成本等，多项成本加起来，至少需要十几万，这对于一个普通家庭而言，可以说是不堪重负！因此，这也打消了很多人生育的意愿！

就在近日，江西吉安县教育体育局发布的2024年县城学校选调教师通知，其中一项加分项引起了很多人的注意，从公布的加分事宜来看，教龄可加20分，学历可加6分，班主任的经历可加15分，这些加分项还能理解，毕竟与教学工作相关，但是最后一项加分项是人文关怀中提到“已生育三孩的教师”给予5分加分。

正是这样一则加分点引起了很多人的争议，有的人认为，教育工作者作为社会的支柱，通过加分政策来达到鼓励其生育的目的，也算是可以理解，既可以提高生育率，同时对于教育从业者来说也是好事一件！同时还能一定程度上改善他们的生活，另外，教师行业不同于其他的职业，不仅有暑假，还有寒假，也就意味着有更多的时间带娃，可谓是一举多得！

而有的人则认为，这样的加分事项不合理，甚至有点莫名其妙，教育工作本是是一件很严肃的事情，怎么可以将其与生育混为一谈，不仅不严肃，同时还有点投机取巧的意味，身为教师，拼的不是资历，拼的却是孩子岂不是很悲哀？

对此，吉安县教育体育局工作人员说：“如今国家放开了三孩政策，我们也是考虑到有三个孩子的教师要照顾家庭，这个加分项也是体现了一种很直观的人文关怀。”总之，鼓励生育可以理解，毕竟在这个生育率逐年下降的时代，提升生育率已经成为了一种新的社会责任，通过加分或者发放奖金的方式来鼓励生育，已经成为了很多地区或者企业的常态，而对于这种方式究竟是否合理，还是取决于个人意愿，如果本身没有生育计划，那么还是依据个人情况进行！