“下岗通知书拿到手，真是五味杂陈。20年的钢铁情，说散就散了。”

在严峻的钢铁裁员形势面前，人人自危。目前，我国将近裁掉了将近10万个钢铁厂工人，即使疯狂裁员，中国钢铁仍旧走不出困境，是裁得不够吗？我们的未来究竟在哪里？

钢铁，曾是国民经济的顶梁柱。改革开放以来，在市场和政策双重利好下，钢铁业一路高歌猛进。2000年，我国粗钢产量已跃居世界第一。高速发展的背后，危机也在不断积累。产能过剩、同质化竞争，让这个行业失去了昔日的荣光。

业内人士表示：“目前，在20余家上市钢铁企业中，有半数左右处于亏损状态。钢铁行业内部的分化趋势愈发明显。”

根据国家统计局近日发布的数据，今年一季度，黑色金属冶炼和压延加工业，也即钢铁行业整体利润总额为-213.6亿，巨亏了两百亿以上。在此之前，本钢板材在2023年年报中提到，全球钢铁市场低迷，钢铁行业运行环境严峻，行业水平持续走低，总体呈现“供给弹性大，需求恢复慢”的发展形势。

有意思的是，即便“运行环境严峻”、“需求恢复慢”，本钢板材仍然在扩张产量，2023年生铁产量1041.2万吨，同比增加40.92万吨，打破历史纪录。这并不是个例，即使整个行业身处“寒冬”，产量也仍然“大干快上”、“你追我赶”。

早些年有研究机构曾做过专题研究，钢铁行业为什么在产能过剩的环境下，仍然会逆周期性地扩张产能？核心原因在于高炉一旦停产，再启动嫩度大、成本高，缩减产能不仅影响领导的政绩，也不是那么经济；因此上规模的钢厂都会选择进一步扩加大产能，寄希望于扩张后的规模效应带动单位生产成本下降，相比同行有更大的成本优势，“少亏就是赢”。

其实说到底就是卷嘛，与其被动等死不如搏一把，要么熬死自己、要么卷死同行。在过去的这一年，这种逆周期性扩张产能，可不止存在于钢铁行业里。

比如生猪，去年猪肉价格节节败退，行业亏损一片，几大猪场不亏个几十亿都不好意思出来说话——那说明没上规模；在这样的背景下，上市的五大猪场，你看谁家杀母猪了？这也直接导致过去形成“猪周期”的背景逻辑发生了变化，业界都在猜测会不会再无“猪周期”。

在中钢协2024年一季度信息发布会上，中钢协党委副书记、副会长兼秘书长姜维介绍称，一季度粗钢产量同比小幅下降，但受下游有效需求不足及春节后需求启动延缓等影响，粗钢表观消费量降幅大于产量降幅，供需矛盾突出，钢材价格持续下行，叠加铁矿石原料价格易涨难跌的影响，企业利润明显下降，钢铁行业运行呈现出高产量、高成本、高库存、低需求、低价格、低效益的“三高三低”局面。

国家统计局数据显示，2024年1—3月，全国生铁、粗钢产量分别为 2.13亿吨和2.57亿吨，同比下降2.9%和1.9%，而全国钢材产量3.36 亿吨，同比上涨4.4%。黑色金属冶炼和压延加工业利润总额亏损213.6 亿元，同比增亏165.2亿元，是规模以上工业仅有的三个亏损行业之一，且亏损额居首位。

另据中国钢铁工业协会（以下简称“中钢协”）数据，91家大中型钢铁企业在今年1—3月份累计实现利润87.08亿元，同比减少80.10亿元，下降47.91%；累计亏损企业达47户，亏损面为51.65%，同比增加7户；累计亏损104.56亿元，同比增加33.30亿元，增亏46.73%。

有人将钢铁业的困境归咎于经济下行和市场需求疲软。诚然，作为强周期行业，钢铁业对宏观经济的依赖性极强。但更深层次的原因，恐怕要从行业长期积累的结构性矛盾说起。

首先，产能过剩问题始终难以根本缓解。

尽管国家多次提出“去产能”目标，但一些地方政府和企业并未严格执行。一些僵尸企业借机“死灰复燃”，淘汰的落后产能重新投入使用。同时，一些钢企盲目扩张，导致新增产能居高不下。供需失衡，必然引发恶性竞争。

其次，同质化竞争也愈演愈烈。

部分企业创新动力不足，小富即安，长期以“中低端”产品为主。产品技术含量低，附加值不高。同质化的市场，只能靠压价手段去抢占份额，利润空间被不断压缩。这也埋下了本轮危机的伏笔。

此外，能源和原材料成本的居高不下，也让钢企雪上加霜。

据测算，铁矿石、煤炭等大宗商品价格每上涨10%，钢铁业成本就增加7%左右。而这些关键要素，很多都掌握在国外巨头手中。价格波动风险，最终都转嫁到了钢企身上。

那么，破解钢铁业困局，出路究竟在哪里?供给侧结构性改革仍是重中之重。要严控新增产能，坚决遏制“地条钢”死灰复燃。同时优化存量资源配置，引导落后产能加快退出，为优质产能腾挪空间。只有产能结构优化了，行业良性竞争的土壤才能培育出来。

钢铁行业的寒冬，绝非一时之寒。破局之路，没有捷径可走。唯有“除旧布新、转型升级、猛药去疴”，这个行业才能重现昔日荣光。。

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