昨天（3月4日），全国两会胜利召开，代表和委员们纷纷拿出自己酝酿已久的两会提案，为未来国家的发展建言献策。而每当两会召开之际，普通老百姓总是会好奇，代表和委员们究竟提出了哪些有价值的建议。截止目前，有呼声最高的6个提案，条条都与老百姓密切相关，让我们一起来了解：

提案一：应降低“彩礼钱”，减轻结婚压力

全国人大代表石炳启建议，应提倡“低彩礼”，力争做到“零彩礼”。在石炳礼看来，超过30万的彩礼就是天价的，8.8万彩礼是高价的彩礼，而6万元以内则是普通彩礼。当然，石炳启渴望能实现彩礼钱降至2万以下，甚至零彩礼的目标。

不过，我们认为，现在各地应该遏制天价彩礼钱上涨的趋势，根据当地居民的收入情况，规定彩礼钱的上限标准。同时，逐步引导老百姓进入到低彩礼钱的时代，以切实减轻年轻人的结婚压力。

提案二：放宽35岁就业限制

全国政协委员李正国建议，放宽35岁就业年龄限制，禁止就业年龄歧视。现如今，国内很多企业只招聘35岁以下的年轻人，不愿意招聘40、50人员。这就导致了，35岁以上的人找不到工作，而延迟退休又把法定退休年龄延后了。

试想，上有老，下有小的中年人又该如何生存呢？所以，不得对应聘人员有年龄歧视，应该写进《劳动法》的管理范围内。同时，对于愿意招聘大量40、50人员的企业，应该给予税收、贷款方面的政策支持。

提案三：删除离婚冷静期

全国政协委员蒋胜男建议，删除离婚冷静期条款。根据我国的《民法典》，即离婚双方应享有30天的冷静时间，以避免因一时的冲动导致某些人选择离婚。不过，在蒋胜男看来，离婚冷静期实际上是一种“用极少数人的婚姻纠纷迫使大多数人承担费用的现象”。

实际上，删除离婚冷静期确实很有必要，因为现在一时冲动而选择离婚的情况毕竟是少数。就算一时冲动离了婚，后悔了也可以再复婚。而多数夫妻离婚都是以感情破裂，价值观不同原因所造成的。显然，让多数人想要离婚的人为少数冲动离婚的人一起承担这个冷静期，肯定是不合适的。

提案四，降低灵活就业人员的参保门槛

人大代表李东生建议，对于灵活就业人员应该适当下调缴费费率，另外也要取消工伤险等险种的参保限制。实际上，灵活就业人员在工作不固定，收入不稳定的情况之下，还要100%的缴纳社保，其缴费压力之大是可想而知的。

如果能够降低灵活就业人员缴费费率，就可以减轻灵活就业人员的缴费压力，提高灵活就业人员缴纳社保的积极性。同时，灵活就业人员也应该享受在岗职工的同等社保待遇，比如增加工伤险、失业险、生育险等待遇。

提案五：制定未成年人的惩式法

本次两会，人大代表张大冬提议，要尽快制定未成年的惩戒严法，对未成年人犯罪也要进行分级处置。另外，还有一位人大代表张伯礼建议：刑责年龄降至12岁。实际上，近些年未成年人犯罪现象越来越严重。

比如，校园暴力现象频发，不少未成年人成为校霸，喜欢使用暴力手段来欺凌弱小学生。为此，很多学生只能忍气吞声。更有甚者一些校霸通过暴力手段抢劫学生钱财。而像这样的未成年人如果情节严重的，就应将其送到未成年人管教所。

提案六：医务人员薪酬不与业务挂钩

一直以来，医疗改革始终都是民众所关注的焦点。人大代表宋兆普建议，目前医疗体系中还存在“创收导向”问题，就是一些医院把盈利放在第一位，并且将医院科室的收入与医护人员的工资挂钩。这就导致“过度检查”、“过度用药”现象屡禁不止。

而我们也认为，医院是带有一定公益性质的机构，医生的收入应该是以提供医疗服务，以及精湛的医疗技术为主，而绝不是通过提高药品价格，多给患者进行身体检查，以及过度医疗来创收的。