咱们这个副科到正科的距离吧，有时候感觉就那么一步之遥，有时候又觉得像是隔着千山万水似的。

你看常某，那哥们93年的，才用了9年功夫，就从一个普通的一级科员爬到了正科级。这速度，在咱们基层单位里算是挺牛的了。他那开心的模样，一看就是从心底冒出来的，掩饰不住。

小吕，选调生出身，三年搞定副科，但因为各种原因，先给安排了个虚职，这一晃又三年。职场上啊，有能力还得赶上好时候，才能实现跨越式的前进，超过一大波人。

呢，从副科到正科这条路，有的人走得飞快，有的人却慢慢吞吞，差距大着呢。

小吕在这几年里真的让人眼前一亮，虽然年纪轻轻，但工作能力强得不行，处理基层的事情也是游刃有余。很多人不愿意碰的统计和项目，他都能搞定，而且做得特别棒。写材料这事儿，从大到小，他都手到擒来，从不抱怨。跟同事相处也融洽得很，从没听说过跟谁有矛盾。

然后呢，有个机会可以通过考试实现大跨步，全市就三个名额，小吕硬是给抢到了一个，直接从副科跳到了乡镇长的位子。说实话，如果按常规路径走，慢慢爬，不知道要等到猴年马月才能当上乡镇长呢。这一下子就让他的事业和人生都上了一个新台阶。

不过啊，这种事情对有些人来说是机遇，对另一些可能就成坑了。就像两年前单位考核的时候，有三个“拟提正科”的名额，全市都是数一数二的，结果怎样就不知道了。

老赵和其他人一样等着分配，别人都高高兴兴去了新地方，就他还在原地踏步。等了那么久，地方没找着，原来的职位也没保住。这对他来说，基本就是终点了。

另一边，老陈和一个叫常某的家伙一起考核。虽然老陈年纪大一轮，但最后他俩达到了相同的位置。多花了12年时间的老陈，现在抽的烟都上档次了，看来还是挺满意的。毕竟在体制内，谁不想往上爬呢？

到了考核的时候，还得评价领导，会说话的人就会委婉提出领导的不足，说白了就是要懂得怎么提建议，让领导听着舒服。

嘿，咱们聊的这个事儿啊，真的挺玄乎。你知道在那些单位里头，想要往上爬一级，那真是比登天还难。有时候你就看吧，有人跟坐了火箭似的，一到时间点“嗖”就上去了；而有些人呢，可能一辈子都在那儿打转，连个副科都够不着边。

就好比老常和老陈，他俩都是从副科往正科上走，但你看看，这中间差了整整12年啊！这不是开玩笑的，简直就是两个世界的距离。不过话说回来，晚到总比没到好，对吧？

对于那些还在努力想从普通员工升到副科的人来说，哎，路漫漫其修远兮，你们还得加油挣扎呢。这事儿啊，真不是一般人能搞懂的。